人力行政岗位职责

1. 组织战略与变革： 制定人力资源中长期规划，主导组织架构优化与变革诊断，提升组织效能及跨部门协同效率。
2. 干部梯队与商学院： 统筹核心管理干部的引入与人才盘点，分管企业商学院，完善培训体系与文化建设，搭建人才蓄水池。
3. 激励体系与人效提升： 迭代薪酬福利与绩效管理机制，激发团队潜能；建立人效评估模型，通过数据分析驱动降本增效。
4. 数字化与行政统筹： 推动HR系统数字化转型以提升服务效率；统筹行政后勤及公共关系管理，保障重大活动组织与品牌形象提升。
任职资格
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，硕士优先。
2. 15年以上人力资源从业经验，5年以上大型集团同岗位任职经历；具备农牧、食品加工或快消品行业背景者优先。
3. 具备百人以上团队管理经验，有成功推动千人级组织变革或IPO人力资源合规经验者优先。
4. 精通现代企业人力资源管理模式，熟悉OKR/KPI等绩效工具，具备扎实的理论功底与高层业务对话能力。
5. 具备从0到1搭建战略型HR体系的实操经验，擅长人力成本分析与长期激励方案设计。
6. 具备HR数字化转型思维及系统性解决复杂组织问题的能力，具有职业经理人精神，抗压性强。
关于我们
大庄园集团深耕牛羊肉产业四十余载，年销近百亿，系国内农业龙头。当前集团正加速向现代化食品供应链转型并冲刺上市，伴随全国化产能扩张，集团经营管理与人才体系建设正向更高标准迈进。为匹配集团战略升级，现诚邀具备战略视野的资深人力高管加入，共践“把安全好肉送到消费者餐桌”的使命，打造百年民族品牌。

工作职责：
1.协调安排董事长工作日程、会议等，参与相关商务与公司例会并做好会议记录工作，跟进落实董事长会议指示；
2.负责准确传达董事长指示，负责董事长工作指示的落实和催办工作；
3.负责人力行政部门相关行政工作；
4..董事长临时交办的其他任务。
任职资格:
1.职业形象好，本科及以上学历， 年龄25-30岁以内；
2.有较好的文字功底，优秀的英语听说读写能力;
3.良好的组织、协调、沟通及人际交往能力，敏锐的洞察力，较强的计划和执行能力；
4.有董事长助理或总经理助理相关工作经验；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行，有严格的保密意识和职业操守。
公司总部：北京星爱佳成投资
工作地址：北京朝阳区启皓大厦
业务范围：
北京星爱佳成投资成立于2012年，投资范围遍及韩国、香港、河北、深圳、海南、浙江、广西等城市，主要做医疗、不动产、高科技、基金、制造业等股权投资，韩资背景，专业投资管理，项目运营管理，跨界资源整合，国际资源导入，投资规模100亿元以上

职责描述：
1、 具备资深的招聘经验，招聘能力强；
2、 五险一金、考勤、关系等人力资源工作；
3、 负责公司日常行政工作：通知发布、物品采购、档案管理、印章管理、动组织、相关流程管理等工作；
4、 兼顾董事长的一些相关工作安排等。
任职要求：
1、 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、 本科以上学历，年龄33岁以内；
3、 有一定的人力资源从业经历，投资公司人力资源管理、行政管理、猎头工作经历优先；
4、 具有较好的沟通及语言表达能力，熟练应用日常办公软件；
5、 自我驱动能力强，具有良好的职业素质，较强的责任感。
工作地点：
公司总部：北京星爱佳成投资
北京朝阳区启皓大厦
业务范围：
北京星爱佳成投资成立于2012年，投资范围遍及韩国、香港、河北、深圳、海南、浙江、广西等城市，主要做医疗、不动产、高科技、基金、制造业等股权投资，韩资背景，专业投资管理，项目运营管理，跨界资源整合，国际资源导入，投资规模100亿元以上