人事财务岗位职责

1、日常公司人事行政财务等事物对接总部相关部门
2、本地公司耗材等采买工作
3、本地固定资产盘点、证章保管
4、、加强与银川公司相关部门和总部的沟通与协作
5、配合前后台完成楼盘数据库更新工作 公司活动配合
任职资格：
1、财务行政、新闻、中文等相关专业统招本科及以上学历
2.网站运营从业经验者优先；
3、熟练操作常用的网页制作、美工设计和视频编辑软件
4、良好的文字功底，对新闻事件有较高的敏感度，有较强的网站专题策划和信息采编能力；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
6.有房产相关工作经验，熟悉银川房产市场从优
工作时间：周一到周五 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周日休，五险一金！

高级人事财务专员-可全年全职居家办公
薪酬试用期2800/月 ，转正 4000元/月 ，该岗位会一直居家办公，不需要线下办公。业绩优秀者每年都有加薪
岗位职责：
该岗位需要负责人力资源的招聘工作与财务部的基础对账工作
一、基础财务工作
1） 客户账单核对： 每月与不同的客户核对账单，开具公司发票，催促客户付款并将客户付款凭证入账；
2）合伙伙伴薪酬发放：每周与合作伙伴核对账单，并通过共你说对公银行系统进行工资发放，并督促合作伙伴开发票
3） 员工工资核对并发放：每月末核对员工工资信息，并通过公司对公银行系统协助进行工资发放
4）灵活用工平台对接：与第三方灵活用工平台对接，通过灵活用工平台做劳务收入发放
5）财务基础的管理机制制定
6）主管安排的其他事宜
二、人力资源招聘工作
1）在各类招聘网站/社交网站/其他各类渠道寻找候选人，比如在boss直聘、猎聘、脉脉
2）负责人力资源部新入职员工的入职流程、入职信息、入职合同的管理
3）负责小组月度薪资核算与发放（20人，工作量很小）
4）完成主管要求的其他岗位
岗位任职资格：
1）本科及以上学历
2）财务类、会计类、管理类岗位
3）认真细致，主动积极，做事责任心强，踏实务实

【工作内容】
1、负责建筑项目成本核算与财务数据整理，确保项目收支明细准确无误；
2、执行人事考勤统计、薪酬计算及社保公积金缴纳，保障薪资发放及时；
3、协助处理公司日常报销审核、发票管理及税务申报等基础财务工作；
4、对接设计部门与项目部，协调跨部门费用结算及人力资源档案维护；
5、定期输出财务报表与人力分析报告，为管理层决策提供数据支持。

【任职要求】
1、本科及以上学历，财务、会计或人力资源管理相关专业，持有初级以上职称；
2、熟悉建筑行业财务流程及劳动法规，精通Excel函数及财务软件操作；
3、具备5年以上财务或人事专员经验，有建筑设计行业背景者优先考虑；
4、工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的职业道德与保密意识；
5、沟通协调能力较强，能适应多任务并行处理及阶段性加班节奏。