主要岗位职责
1、高效、合理地安排每日、每周及月度日程,包括会议、差旅、接待等,确保时间利用*优化。
2、负责相关会议的预约、通知、场地安排与准备;撰写会议纪要,并跟踪会议决议的落实与执行情况。
3、协助对公司战略进行解码,将其转化为各部门可执行的行动路径与关键任务,并跟踪、推动战略目标的达成。
4、作为沟通枢纽,促进各部门之间的信息畅通与高效协作,确保指令准确传达。
5、协调并解决各部门运营过程中存在的异常问题。建立公司级问题的汇总、诊断与协调解决机制。
6、定期向全员宣导公司战略、重要政策及企业文化,确保组织上下思想统一、行动一致。
任职要求
1、大专及以上学历,行政、文秘、管理类相关专业优先;2年以上中型以上企业高管秘书或行政后勤相关工作经验。
2、不仅能高效完成指令性任务,更能主动思考,对后勤保障工作有系统性的规划意识,能独立撰写方案和计划。
3、对时间敏感,擅长多任务处理,能从容应对复杂的日程安排。
4、具备良好的口头和书面表达能力,善于与内外部不同角色的人员沟通。
5、能谨慎处理敏感信息,忠诚可靠,责任心强。
6、熟练使用 Office办公软件(Word,Excel,PPT)。
7、积极主动、耐心细致、抗压性强、服务意识突出。
更新于 2026-06-14