设计部经理岗位职责

1.全面负责产品设计研发工作，把握品牌风格，把握市场流行要素，把控每款产品的投产，主持面料采购，控制产品成本；
2.与营销沟通，提高所开发产品的市场竞争能力，对公司品牌产品的畅销负主要责任；
3.熟悉服装市场及流行趋势，具有良好的创新意识；
4.根据公司品牌定位，制作各季产品设计企划方案，并组织实施；
5.有女装品牌工作经验者优先。

岗位职责：
一、负责设计部团队组建和培养，制度建设:
二、组织编制设计管理的制度、流程，督促、检查其贯彻执行:
三、负责各项目全过程设计管理、协调工作;
四、负责各阶段设计单位选择、招标工作;
五、负责各阶段设计方案、设计图纸评审;
六、负责设计变更的审批和监督;
七、控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订;
八、协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题;
九、指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量;
十、组织设计部协调配合公司其他部门工作。
任职要求：
一、学历要求:大专及以上学历，年龄；
二、专业要求:建筑学、城市规划等相关专业;
三、工作经验要求:5年以上建筑设计院设计工作经验或房地产建筑设计管理工作经验,有别墅、住宅、写字楼、商业综合体项目设计经验及具有中级以上职称或国家注册资质;
四、专业技能描述:具备较强的方案设计能力,较高的建筑审美能力;熟悉项目流程设计,对项目前期的设计有较强的掌控能力;熟悉AUTOCAD、PHOTOHOP、OFFICE、节能、报建等办公应用软件,熟悉建筑设计流程及设计规范;有良好的沟通、协调及团队合作的能力,责任心强。
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职责描述：
1、负责区域公司项目总规、控规和城市设计工作。
2、负责总规、控规调整及报批工作。
3、负责提供产业项目规划选址、设计条件及方案预审核。
4、负责城市形象及公建品质提升工作。
任职要求：
1、大学（统招）本科及以上学历，40周岁以下，三年及以上同岗位工作经验。
2、具有8年以上规划设计/建筑设计相关岗位从业经验，具有3年以上产业地产/综合片区开发/产业新城行业从业经验。
3、具有良好的管理、沟通、协调能力，全局观和责任心强，能够承受较大的工作压力。
4、身体健康，品行优良，认同公司的企业文化和价值观。