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设计副总岗位职责

  • BDO生产 PBAT可降解塑料设计副总工 岗位职责来自 北京华福工程有限公司

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    1、化学工程等相关专业本科及以上学历;中级以上职称;
    2、3年以上石油化工领域工程项目管理经验;
    3、熟悉BDO生产 PBAT可降解塑料工作范围及工作流程;
    4、熟悉EPC项目管理常用标准、规范;
    5、具有良好的职业道德,组织、沟通、协调能力强;
    6、英语可以作为工作语言;
    更新于 2026-09-12
  • 设计副总经理 岗位职责来自 泰禾集团股份有限公司北京分公司

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    岗位职责:
    1.指导各项目的建筑设计业务的设计管理工作,包括整体把控项目的设计的战略、设计的周期、设计的质量、设计的成本,以及设计团队的建设和培养等。
    2.整合设计业务资源,包括整合各设计单位的资源、整合设计业务的内部资源、整合设计业务的外部资源。
    3.协调设计业务与其他专业业务的关系,包括土建专业、工程专业、策划宣传专业、成本专业、运营专业等。
    4.指导设计业务的创新工作,包括建筑方案的创新设计、精装修设计的创新、景观设计的创新等。
    5.指导并推动设计业务的信息化工作。
    岗位要求:
    1.全日制本科及以上学历,建筑学专业出身。
    2.十年以上知名房地产公司的设计管理经验。
    3.丰富的高端项目设计管理经验及成功案例。
    更新于 2026-09-12
  • 女装设计副总监 岗位职责来自 高梵(浙江)信息技术有限公司

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    核心职责:
    1. 趋势研究与企划
    深入研究全球女装、羽绒服、户外运动及生活方式领域的流行趋势、色彩、面料、廓形和细节。
    分析目标客群需求、竞品动态及销售数据,为产品线规划提供设计依据。
    参与制定季度/年度女装羽绒服产品开发企划案,明确设计方向、主题故事、核心单品和价格带。
    2. 产品设计开发:
    根据企划方向,独立完成女装羽绒服系列的设计创意构思、草图绘制、效果图呈现(包括平面图、工艺细节图等)。
    精通羽绒服结构设计,包括但不限于:绗缝工艺(如菱形、波浪、立体盒式等)、充绒量分布、防风/防水结构(帽子、门襟、袖口、下摆)、口袋功能性设计等。
    精通羽绒服面辅料特性,主导或参与选择符合设计需求和功能要求的面料(如高密防绒面料、防风防水科技面料、亮面/哑光材质等)、填充物、拉链、扣具、织带等辅料。
    考虑产品的成本结构,在设计中平衡创意、功能性与成本效益。
    3. 技术实现与样衣跟进:
    撰写详细、清晰的技术设计包(包括设计图、尺寸表、工艺说明、面辅料规格及要求、特殊工艺指示等)。
    与版师、工艺师及供应商紧密沟通,确保设计意图的准确实现,解决打版、工艺和样衣制作过程中的技术问题(如充绒均匀性、防钻绒处理、绗缝平整度、功能性结构实现等)。
    审核、评估及修正初样、二样、产前样,确保产品在版型、工艺、功能性和外观上达到设计标准和质量要求。
    4. 跨部门协作:
    与商品企划团队密切合作,确保设计符合市场需求和销售策略。
    与采购团队协作,进行面辅料开发、询价、测试及确认。
    与生产团队(包括跟单、QC)沟通,确保大货生产的工艺可行性和品质标准。
    向营销团队提供产品设计理念、卖点说明,支持市场推广。
    5. 成本与质量控制:
    在设计阶段预估并控制产品BOM成本。
    了解羽绒服相关的性能测试标准(如蓬松度、充绒量、防钻绒性、防水性、色牢度等),确保产品符合法规及品牌品质要求。
    6. 资料管理与流程优化:
    维护完整的设计开发档案(设计图、工艺单、样衣评审记录、成本资料等)。
    持续关注行业新技术、新工艺、新材料,优化设计开发流程。
    任职资格:
    1. 教育背景:
    服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。
    2. 工作经验:
    必备: 至少3-5年以上专注于女装羽绒服或高端户外/运动羽绒服品类的设计开发经验,有完整主导系列设计的成功案例。
    熟悉羽绒服从设计企划到量产上市的完整流程。
    3. 专业技能:
    精通羽绒服专业知识:深刻理解羽绒(鹅绒)特性、充绒工艺、绗缝工艺、防钻绒技术、防风防水结构设计、保暖原理等。
    面辅料知识:对羽绒服常用面料(尼龙、涤纶、功能性涂层/覆膜面料)、填充物、辅料(拉链、扣具、织带)有深入了解和资源。
    色彩与趋势敏感度:优秀的色彩搭配能力和敏锐的时尚趋势洞察力。
    4. 加分项:
    有中高端女装品牌或知名户外/运动品牌工作经验。
    对可持续时尚、环保材料在羽绒服中的应用有研究或实践经验。
    了解羽绒服性能测试标准及流程。
    更新于 2026-09-06
  • 设计副总经理/总经理助理 岗位职责来自 宝能城市发展集团

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  • 设计副总监 岗位职责来自 高梵(浙江)信息技术有限公司

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  • 产品规划设计副总监 岗位职责来自 德诚集团

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  • 服装设计副总监 岗位职责来自 高梵(浙江)信息技术有限公司

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  • 结构设计副总监(J12058) 岗位职责来自 鱼跃医疗

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  • 设计副总监(PA) 岗位职责来自 霍普股份

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  • 美妆设计副总监 岗位职责来自 Mistine

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招聘学历要求:本科最多

设计副总需要什么学历?大专占6%,本科占86.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。设计副总工资按学历统计,大专工资¥26.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

设计副总经验要求高吗?1-3年占0.3%,3-5年占6.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。设计副总工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

设计副总工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中66.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 303 份样本,截至 2026-09-13

¥20-50K
66.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:设计副总一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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