设计管理部经理岗位职责

招聘地区 美国洛杉矶、旧金山
岗位职责
1、负责公司设计工作的组织、执行、协调、监督，包括且不限于计划制定、工作组织、技术管理、合同管理等工作；
2、负责组织公司各项设计任务的招投标以及合同谈判等工作；
3、协助公司决策者规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的设计要求，确保项目符合设计规范和目标；
4、负责根据项目进度要求，督促设计单位完成图纸的设计、校核、出图等工作；
5、负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督工程实施的过程及实施效果；
6、负责组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），进行校核归档；
7、协助经营部门制作项目资金预（决）算，及时反馈经营部门以有效地控制成本；
8、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；
9、研究、了解美国同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，提供研究成果。
10、负责与其它相关部门的协调工作。
任职资格
1、十年以上房地产行业设计管理经验，做过住宅、商业、酒店等不同项目类别为佳；
2、熟悉美国当地的规划方案报批报建及验收流程，具备与当地政府很强的沟通协调能力，在美国尤其在加州项目所在地从业经验五年为佳；
3、以英文为主，懂中文优先；
4、具有美国工作签证，有美国身份（公民、绿卡）优先。

一、工作职责1.根据公司设计管理与造价中心、抽蓄管理中心的设计管理相关制度，组织制定项目公司设计管理制度流程体系；2.学习行业先进技术和管理经验，配合公司逐步开展标准化设计和施工工艺建设工作；3.配合公司制定设计单位的选择标准和评价标准，并参与设计单位评标；4.负责开展设计技术管理和进度管理工作，包括设计任务计划下达与管理；负责组织审查设计工作大纲，组织落实工程设计原则和技术方案；5.牵头组织项目预可研报告、可研报告及重要专题报告、招标设计报告的审查工作，配合公司设计管理与造价中心、抽蓄管理部等相关部门开展内审工作，并协调水规总院按时完成相关技术审查工作，获取审查意见；6.组织相关部门开展项目重大设计、技术、施工方案的评审工作；组织相关部门实施设计交底和施工图会审；负责施工图、竣工图成品交付计划管理和技术管理；负责落实设计质量管控措施，负责组织设计档案的移交归档工作；7.参与项目重大变更审查工作，配合总部设计管理与造价中心、抽蓄管理中心等相关部门开展审查；8.负责开展工程设计考核工作；9.搜集行业政策、*新标准、规程、规范，开展项目方案优化设计；10.了解行业技术发展，推广新技术、新材料和新工艺的应用；11.根据国家政策和公司决策部署，研究发布工程设计与建设有关的新原则、新规范、新要求；负责科技管理工作，配合公司开展基建智能管控系统建设；12.负责部门预算制定与实施，有效进行成本控制；13.组织开展人员队伍建设，协调人员、资源配合公司相关培训；14.制定员工能力和职业发展计划，帮助员工提高业务技能和绩效水平，促进员工个人和团队发展；15.个人廉洁从业管理；16.部门安全、保密及合法合规日常管理；17.及时完成上级领导安排的其他工作。二、能力素质1.人际交往能力：建立信任；2.领到技能：辅导、发挥*高绩效；3.自我管理能力：持续学习；4.商业管理能力：推动执行、计划与组织。三、专业技能1.大学本科及以上学历，水电工程、土木工程、工程管理、电气工程等相关专业；2.熟悉水电工程行业政策，熟悉*新标准、规程、规范，熟悉水电工程设计及工程建设流程；3.熟悉公司设计管理相关制度。4.熟练使用电子办公设备，掌握、、等办公软件的操作；5.具有较好的文字编写能力和语言表达能力；6.熟悉水电工程设计及工程建设、验收相关流程。四、工作经验5年及以上社会工作经验，其中具有3年及以上抽水蓄能、水利水电项目管理经验或拟聘岗位相关领域工作经验。

一、工作职责
1.根据公司设计管理与造价中心、抽蓄管理中心的设计管理相关制度，组织制定项目公司设计管理制度流程体系；
2.学习行业先进技术和管理经验，配合公司逐步开展标准化设计和施工工艺建设工作；
3.配合公司制定设计单位的选择标准和评价标准，并参与设计单位评标；
4.负责开展设计技术管理和进度管理工作，包括设计任务计划下达与管理；负责组织审查设计工作大纲，组织落实工程设计原则和技术方案；
5.牵头组织项目预可研报告、可研报告及重要专题报告、招标设计报告的审查工作，配合公司设计管理与造价中心、抽蓄管理中心等相关部门开展内审工作，并协调水规总院按时完成相关技术审查工作，获取审查意见；
6.组织相关部门开展项目重大设计、技术、施工方案的评审工作；组织相关部门实施设计交底和施工图会审；负责施工图、竣工图成品交付计划管理和技术管理；负责落实设计质量管控措施，负责组织设计档案的移交归档工作；
7.参与项目重大变更审查工作，配合总部设计管理与造价中心、抽蓄管理中心等相关部门开展审查；
8.负责开展工程设计考核工作；
9.搜集行业政策、*新标准、规程、规范，开展项目方案优化设计；
10.了解行业技术发展，推广新技术、新材料和新工艺的应用；
11.根据国家政策和公司决策部署，研究发布工程设计与建设有关的新原则、新规范、新要求；负责科技管理工作，配合公司开展基建智能管控系统建设；
12.负责部门预算制定与实施，有效进行成本控制；
13.组织开展人员队伍建设，协调人员、资源配合公司相关培训。
制定员工能力和职业发展计划，帮助员工提高业务技能和绩效水平，促进员工个人和团队发展；
14.个人廉洁从业管理；
15.部门安全、保密及合法合规日常管理；
16.及时完成上级领导安排的其他工作。
二、能力素质
1.人际交往能力：建立信任；
2.领导技能：辅导、发挥*高绩效；
3.自我管理能力：持续学习；
4.商业/管理能力：推动执行、计划与组织。
三、专业技能
1.大学本科及以上学历，水电工程、土木工程、工程管理、电气工程等相关专业；
2.熟悉水电工程行业政策，熟悉*新标准、规程、规范，熟悉水电工程设计及工程建设流程；
3.熟悉公司设计管理相关制度。
4.熟练使用电子办公设备，掌握cad、project、office等办公软件的操作；
5.具有较好的文字编写能力和语言表达能力；
6.熟悉水电工程设计及工程建设、验收相关流程。
四、工作经验
5年及以上社会工作经验，其中具有3年及以上抽水蓄能、水利水电项目管理经验或拟聘岗位相关领域工作经验。
五、特殊要求
1985年1月1日以后出生。