设计总岗位职责

岗位职责:
1、负责设计项目的提案、洽谈等，推进设计项目进程。
2、与客户方沟通，保证设计项目的质量及效率；
3、负责部门团队管理，不断提升提升团队设计能力；
4、负责提升公司VIS形象。
任职要求：
1、35-45岁，本科学历，设计类相关专业；
2、10年以上相关工作经验，其中5年以上设计经理或总监工作经验；
3、具有丰富的项目策划、提案、汇报能力；
4、具有较强的沟通协调能力、培训能力、较强的工作计划和执行能力；
5、具有较强的美学素养和审美鉴赏能力，出众的设计实力和创意；
6、有展厅展会、街道改造项目经验经验者优先。

岗位职责：1、任务安排：指定设计项目组负责人（项目全程总设人），组建项目组，设计总工协同项目全程总设人确认设计任务环节项目组设计人员；2、审图：对所有项目设计的所有设计环节进行终端审图（含技术方案终端审图，初步设计终端审图，施工图设计终端审图，竣工图设计终端审图）；3、设计管理：对设计过程中产生的疑难问题作出诊断，给出问题出清方案。对设计过程中产生的内部和外部争执进行分辨，作出结论及提供解决方案；4、团队建设：拟订部门年度用人计划以及部门年度专业培训计划，提交人力资源中心，并配合人力资源中心在年内将计划落实。任职要求：1、*学历为全日制统招本科；2、精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉新能源（风电、光伏）及变电站设计电气一次、二次、土建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力；3、严谨细致、条理性好，责任心极强，具有大型电力设计院对应岗履职经验者优先；4、专业出身：电气工程及其相关专业；5、专业工具：日常办公软件、制图软件熟练使用。

1、具有结构工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有8年及以上工作经验，国家一级注册结构师优先；
3、具有高层及超高层建筑的结构设计经验，具备成本控制经验；
4、有较强的施工图的审核能力，有处理设计变更的能力，专业知识面较宽；
5、男性，年龄30-50岁。