生产管理储干岗位职责

岗位职责1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本；2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案；3.协助车间安全生产管理、现场8S管理；4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）；5.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估；6.领导安排的其他临时性工作。任职要求1、大专以上学历工科相关专业毕业；2、具备良好的学习能力和上进心，吃苦耐劳，愿意从基层做起，接受加班、打好扎实的基础,有志于投身LED照明行业的发展；3、品行端正，积极向上，勤学好问，有强烈责任感；4、社会适应能力强，具备一定的文字和语言表达能力；5、有一定的管理素养和领导能力者优先；6、务实勤勉，谦逊正直，充满激情，能适应不同环境的工作调动，敢于承担责任；7、工作认真细致，具有强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神，良好的沟通、协调能力；

职位描述协助生产部经理处理日常事务及生产进度的跟进任职要求1、大专以上学历，机械类、自动化、模具、高分子材料、材料成型及控制工程（注塑模）等专业；2、熟练使用办公软件；3、抗压能力及沟通能力强，善于交际，能吃苦耐劳。

工作职责:
1、工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识；
2、培养路径：车间一线轮岗（3-6个月）→关键岗→ 班长/技术管理岗（工艺/质量/职能）→车间主任→厂长；
3、工作地点：温州（总部）、常州、嘉兴；
————————【工作时间】————————
乳品类车间：3个班次轮换（1个月轮换一次）
白班9:00-19:00
中班14:00-24:00
夜班24:00-10:00
烘焙类车间：2个班次（可选1/长期或短期）
白班7:00-18:00
夜班23:00-9:00
【10小时工作+1小时吃饭，超出时间算加班】
【月休4天+法定1-4天---轮休安排】
————————【薪酬待遇】————————
【底薪+学历+岗位+绩效+饭补+加班】
毕业生大专收入；5000-5500
毕业生本科收入；5600-6500
毕业生硕士收入；7000-7500
【毕业试用期3个月/未毕业实习期6个月】
【毕业三年内，未毕业少300-500之间】
————————【晋升空间】————————
【本岗位有晋升空间，可晋升到厂长经理等高层管理岗位】
1个月-3个月=一线岗位（基层做，学习食品加工生产）
3个月-6个月=关键岗位（技术类，负责车间机器+配料+开机等）
6个月-12个月=组长岗位（小管理，负责小组内工作任务安排等）
12个月-18个月=管理岗/检测岗/质量岗/技术岗/（需要竞聘上岗）
18个月-36个月=部门主管/车间主任/产品工程/质量工程/设备主管等
36个月—以上=部门经理/工厂厂长/质量经理/等
【薪资随着岗位晋升调整】
————————【任职要求】————————
1.大专及以上学历（毕业三年内）
2.有从事生产车间经历，接受基层一线做起
3.食品专业优先，
4.可接受零经验大学生，喜欢食品行业，从零开始
————————【公司福利】————————
【通用福利】
社会保险；公司70%自己30%
住房公积金；公司50%自己50%
带薪年假；入职满一年5天
【员工福利】
春节-端午-中秋-周年-生日福利
【其他福利】
包住；住宿免费4人间下桌
吃饭；公司有食堂吃饭-自助餐形式（20+菜品）
工龄补贴；满一年（600-12000/年）
年终奖金；年底发年终奖金
体检：免费体检办理健康证，通过符合要求
涨薪：每年都涨薪+岗位晋升调薪
————————【面试流程】————————
【发送简历-参加企业测评-线上AI面试+HR面试-offer接受-入职报道】