室内设计项目经理岗位职责

岗位职责：
1，项目统筹：对接客户明确空间功能、风格需求，输出需求文档；结合室内设计特性（如软装、硬装、灯光）制定计划，分配设计师、深化师等资源，把控进度、成本与设计落地性。
2，专业协调：联动建筑、结构、水电等院内专业，明确室内设计与各专业衔接标准；组织跨专业评审，解决管线排布、空间承重等矛盾，确保设计方案合规且可落地。
3，执行交付：跟踪设计深化、材料选型，协调施工方现场交底；推动客户验收，归档设计资料；项目后复盘总结，收集客户满意度，处理售后需求，维护合作关系。
4，团队管理：安排团队工作、设计方案及施工图工作组织，组织培训提升专业能力，优化设计流程，保证技术工作品质。
5，合规把控：确保项目符合消防、装饰设计标准等法规，完成上级交办任务。
任职要求：
1，学历与资历：本科及以上，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业；8 年以上室内项目管理经验，需具备国内外高级设计事务所或同级设计院（大院）工作经历，熟悉国企设计院项目报批报建、审图归档等全流程规范，且有公共类建筑项目全流程操盘经验者优先。
2，专业能力：精通公共类建筑功能逻辑，掌握国企设计院设计标准、品质管控及合规要求；熟练使用 CAD、SU、Enscape 等软件，能把控方案创意与落地性，熟悉环保、无障碍及教育专项设计规范。
3，协调管理：具备国企设计院跨专业协同经验，可联动结构、水电及施工方，高效解决公共类建筑复杂衔接问题；擅长按国企流程推进项目节点，统筹团队完成任务。
4，职业素养：强客户沟通与需求转化能力，适配高要求客户；抗压性强，工作严谨细致，能适应长期出差，严守行业法规、项目安全标准及国企保密要求。

岗位职责：
1，项目统筹：对接客户明确空间功能、风格需求，输出需求文档；结合室内设计特性（如软装、硬装、灯光）制定计划，分配设计师、深化师等资源，把控进度、成本与设计落地性。
2，专业协调：联动建筑、结构、水电等院内专业，明确室内设计与各专业衔接标准；组织跨专业评审，解决管线排布、空间承重等矛盾，确保设计方案合规且可落地。
3，执行交付：跟踪设计深化、材料选型，协调施工方现场交底；推动客户验收，归档设计资料；项目后复盘总结，收集客户满意度，处理售后需求，维护合作关系。
4，团队管理：安排团队工作、设计方案及施工图工作组织，组织培训提升专业能力，优化设计流程，保证技术工作品质。
5，合规把控：确保项目符合消防、装饰设计标准等法规，完成上级交办任务。

任职要求：
1，学历与资历：本科及以上，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业；8 年以上室内项目管理经验，需具备国内外高级设计事务所或同级设计院（大院）工作经历，熟悉国企设计院项目报批报建、审图归档等全流程规范，且有公共类建筑项目全流程操盘经验者优先。
2，专业能力：精通公共类建筑功能逻辑，掌握国企设计院设计标准、品质管控及合规要求；熟练使用 CAD、SU、Enscape 等软件，能把控方案创意与落地性，熟悉环保、无障碍及教育专项设计规范。
3，协调管理：具备国企设计院跨专业协同经验，可联动结构、水电及施工方，高效解决公共类建筑复杂衔接问题；擅长按国企流程推进项目节点，统筹团队完成任务。
4，职业素养：强客户沟通与需求转化能力，适配高要求客户；抗压性强，工作严谨细致，能适应长期出差，严守行业法规、项目安全标准及国企保密要求。