实施经理岗位职责

技术实施经理:1.应用系统材料编写;2.设备安装调试;3.与客户沟通;4.编写培训材料并给客户培训;5.应用系统数据处理等

职责描述：
1. 参与人力资源信息化平台的搭建与规划，深度参与业务流程梳理、系统产品选型、建设方案设计、实施与管理等项目工作；
2. 参与人力系统需求沟通与分析，梳理集团各层级企业管理要求和业务流程工作，并提供整体解决方案，提升人力工作效率及用户体验；
3. 参与建立集团人力资源数据标准，指导集团各层级企业建立健全各自数据标准和管理权责等工作；
4. 参与集团项目组工作组、IT部门、外部顾问功能模块讨论与建设实施，确保项目按计划顺利交付。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等IT相关专业；
2. 5年以上企业HR信息化工作经验或HR领域产品经理经验，全程经历人力资源信息化、数字化平台建设或有咨询公司相关项目经验者优先；
3、对HR新技术有一定的研究，对人力资源信息化建设及数字化转型有经历、有洞见者优先。
4. 熟悉人力资源管理业务，有组织人事、薪酬、绩效、招聘、BI管理等相关知识和背景优先；
5. 具备良好的沟通协调能力、优良的敬业精神及服务意识，责任心强，认真细致。

岗位职责：
1.根据公司战略、业务规划与信息化策略，负责规划供应链/采购领域的业务架构与系统（包括但不限于ERP(Oracle EBS)、SRM等相关系统等)，规划采购领域数字化建设蓝图；
2.深入业务并理解所负责领域的业务逻辑，解决业务日常问题，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程
3.负责信息化项目的需求分析，负责采购相关系统的功能设计，输出PRD、原型及业务逻辑文档，协同技术团队完成开发、测试及上线，确保产品交付质量与用户体验；
4.负责供应链/采购领域数字化项目从立项到落地的全过程管理。评估及分配项目相关资源，统筹跨系统、跨部门的资源协同，把握项目进度，对系统交付成果进行审核和验收；
5.解决系统相关日常问题，持续进行用户体验的提高；
6.通过数据分析持续迭代产品功能，提升所负责领域业务的执行效率与合规性；
7.持续关注采购数字化、供应链领域的*新趋势、技术和产品，为系统创新提供输入。
任职要求：
1.本科及以上学历；具有8年以上中大型制造业企业的采购数字化工作经验；有采购实操工作经验者优先；
2.精通采购管理业务，具备丰富的流程管理能力，熟悉端到端集成供应链业务流程者更佳；
3.具备IT项目管理经验，独立承担多个采购领域信息化项目的实施与运营；
4.及时掌握行业信息技术发展动态，对所负责领域的信息技术发展能够提供建议；
5.具有系统规划与设计能力；精通SRM、ERP系统，熟悉PDM、MRP、MES、WMS等软件系统的管理经验，有Oracle EBS经验的优先；
6.熟悉使用Axure、Project、脑图等工具；
7.善于沟通、执行与文字表达能力，有较强的团队合作精神。