首席数据官岗位职责

岗位职责：
1. 负责牵头推动集团信息技术基础服务产业发展，包括智算中心、智慧停车等业务。
2. 牵头建立集团系统全面数字化转型推进和保障体系，编制集团数字化转型战略规划和总体方案；
3. 统筹推动集团数字化转型任务，优化完善集团信息化体系建设，分析集团信息化和数字化需求，并提供专业信息化咨询及解决方案，形成集团级数字技术赋能能力；
4. 建设集团数据治理和资产体系，归口数据管理，负责数据标准化、元数据和主数据管理，建成覆盖全业务链条的数据采集、传输和汇聚的数据平台；
5. 主导数字化转型项目和重大信息化项目的立项与实施，评估、优化、集成集团园区运营开发、施工管理、环保新能源、城市养护等重点产业数字化应用平台；
6. 负责集团整体信息化安全防控，制定信息系统安全及灾难恢复方案等，完善集团网络安全保障体系和合规风控数字治理；
7. 负责信息技术团队的建设和管理，提升团队工作质量和效率；
8. 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1. 具有计算机、信息技术等相关专业教育背景，国内知名大学本科及以上学历。具备正高级以上相关专业技术职称优先；中共党员优先。
2. 具备10年及以上相关专业管理工作经历，现任或曾任央企一级子公司、大型地方国企、知名民营企业总部相关工作经历以及具有市场经营、产品运营、产业投资等综合管理经验的优先。
3. 熟悉和了解主流的数字技术方向（如云计算、人工智能AI、大数据领域）等，熟悉和了解国有企业两化融合管理体系和数字化转型方法，熟悉工业互联网和智慧能源，能够准确把握企业信息化发展战略方向。
4. 具有丰富的牵头信息化和数字化转型重大项目的管理经历，在信息化领域具有一定的知名度，现任或曾任政府相关机构或行业协会中重要职务优先，有牵头国家重大项目和课题经验，或个人获得省部级科技奖项经历者优先。
5. 具有优秀的信息技术战略规划能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和综合管理能力等。

岗位职责：
1、制定、推行并管理公司层面的数据治理制度、流程和操作手册；
2、制定并落实数据资产管理相关的制度、流程和操作手册；
3、制定并落实数据标准化和数据字典相关的制度、流程和操作手册；
4、制定并落实数据质量相关的制度、流程和操作手册；
5、设计并搭建公司数据架构，落地数据管理平台工具。

任职资格要求：
1、大学本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先；
2、至少五年数据管理相关工作经验，有公司级数据管理经验者优先；
3、具备流利的英语听、说能力的优先。

岗位职责
1.牵头船舶行业高质量数据集建设：面向行业应用，牵头制定船舶行业数据集建设战略，建设一批富有行业特色、能够支撑业务发展的高质量数据集；统筹内外部资源，探索跨机构协作，建立共建机制。
2.完善数据集全流程管理机制：构建数据采集、清洗、加工及数据分析与数据利用等全周期管理机制；主导数据分类分级，制定敏感数据保护策略；建立数据安全审计机制，定期评估数据使用安全与合规性；完善授权使用及争议处理规则；
3.数据资产化与价值挖掘：洞悉行业需求，推动高质量数据集的落地应用，推动相关数据资产目录建设；建设可信数据空间，建立数据确权、评估和定价机制，建立交易规则，推动数据价值释放。
4.技术架构协同：运用大数据、人工智能、机器学习、区块链、数据治理等技术，实现多种类型的高质量数据集建设落地，并进行跨系统的整合与优化，实现规模化生产和安全交付。
5.团队建设：建设数据专业团队，带领团队开展工作，指导团队成员提升专业能力。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，计算机科学、数据科学、信息管理、人工智能等相关专业，有数据领域相关资质证书者优先;
2.5-10年数据建设相关团队管理经验，具有智能制造、互联网、电子信息等行业高质量数据集、可信数据空间建设的成熟经验与落地案例，熟悉行业监管要求。
3.技术能力优异，熟悉数据技术栈（SQL、数据仓库、大数据平台）及隐私计算、区块链技术，熟悉掌握主流的数据治理工具、BI工具、大数据系列产品。
4.具备良好的业务理解能力、问题解决能力、沟通协作能力、自学研究能力。