算法总监岗位职责

职责描述：作为核心成员算法团队负责人，其主要职责包括以下：带领算法团队设计和开发用于企业运营流程数字化的算法及模型建设，例如经营智能分析，供应链优化等，帮助企业提高整体运营效率与效益。职位要求：1、机器学习、深度学习、增强学习、运筹优化等相关专业硕士或以上学历，8年及以上相关工作经历。2、具有中大型项目，复杂算法模型设计，在大型制造业销售、供应链等模块有落地经验者优先3、精通大模型，知识图谱，图计算，AIGC4、具备业务抽象和建模能力，能够将复杂的业务场景分解、抽象成标准化的业务模型，并进行面向业务问题的算法建模。5、热爱算法研发，具备自己hands on的能力。6、持续关注学术前沿，了解工业界算法研发新动向。7、熟悉大型分布式数据处理系统，有Spark, Kylin, 和 Hadoop 等经验。8、注重协作和团队合作与协作，具备团队领导能力者优先。

【岗位职责】
- 负责大模型相关算法的研发、优化与落地，深入研究业界先进大模型（如GPT系列、LLaMA、ChatGLM等）的基本原理，主导模型RLHF三阶段训练、LoRA等微调方法的优化与落地，提升模型性能与应用效果。
- 主导大规模分布式训练相关工作，运用TensorFlow、PyTorch、Megatron、DeepSpeed等框架，搭建高效的模型训练架构，解决训练过程中的技术瓶颈。
- 深耕NLP/NLU领域算法研发，结合业务场景开展算法调研与创新，跟踪大数据模型、云原生云架构等前沿技术，将技术转化为实际业务价值，为公司产品和服务提供前瞻性的技术积累和解决方案。
- 统筹管理研发项目，带领团队高效完成大模型相关研发任务，对项目质量、进度进行全面监控，输出算法迭代报告，推动模型持续优化。
- 与产品、工程团队紧密协作，完成算法方案的落地实施、联调优化，解决研发过程中的核心技术难题，同时具备良好的沟通协调能力，推动跨团队高效协作。
- 保持对技术的高度热情，快速适应新技术、新环境，结合行业发展趋势和数字化业务需求，提供具有前瞻性的技术思路和解决方案。
【任职要求】
- 学历要求：计算机科学、人工智能或相关领域的硕士及以上学历，博士学历优先，具备扎实的算法理论基础和科研素养。
- 工作经验：具备大模型研发或人工智能相关领域2年及以上工作经验，在大规模分布式训练、深度学习、NLP/NLU领域算法有丰富的经验和架构能力。
- 专业技能：掌握业界先进大模型的基本原理和训练以及微调方法，如GPT系列、LLaMA、ChatGLM等的RLHF三阶段训练及LoRA微调等；熟练掌握TensorFlow、PyTorch、Megatron、DeepSpeed等框架，并具备大规模分布式训练的经验；对大数据模型、云原生云架构等前沿技术有深入研究和理解。
- 管理能力：具备良好的团队协作、沟通和统筹管理能力，能够带领团队高效完成项目；具备对研发项目的总体把关能力，对研发项目质量及进度进行监控。
- 行业洞察能力：具备对数字化业务的洞察能力、对行业的前瞻性把握能力，能够为公司产品和服务提供前瞻性的技术积累和解决方案。
- 其他要求：对技术充满激情，能够快速适应新技术和新环境；具备优秀的应变能力和工作目标的达成能力。

【岗位职责】负责技术战略规划、团队领导、核心技术研发及商业化落地支持四大维度：
1.技术战略与规划：根据公司总体目标，制定机器人软件与算法的中长期技术路线图，统筹感知、决策、控制全栈技术方向，推动强化学习、具身智能、大模型等前沿技术落地，构建技术壁垒并支撑商业化目标。
2.团队管理与协作：领导算法/软件团队，明确分工与考核机制，培养核心骨干；协调硬件、产品、测试等部门，确保跨领域高效协作与系统集成。
3.核心算法研发与优化：主导关键算法攻关，解决工程化难题，搭建自动化测试框架，制定代码规范。
4、商业化与产品落地：对接工业巡检、应急消防、3C制造、商业服务等场景需求，提供定制化解决方案并评估技术可行性。
【任职要求】
1、要求硕士及以上学历，专业为机器人、自动化、计算机、控制、人工智能等相关领域；
2、有10年以上机器人算法研发经验，5年以上团队管理经验；
3、需精通四足机器人和人形机器人的技术体系和架构；
4、对机器人整机技术体系及架构有深入了解，例如熟悉人形机器人的双足行走算法或全身关节协调运控算法，或单、双机械臂抓取算法。同时，要对产业链上下游技术现状及趋势有完整认知；
5、有机器人实际部署和算法落地经验，*好有多个机器人产品的量产经验，或在服务机器人、AGV/AMR 等特定类型机器人领域有相关产品经验；
6、能够组建并管理算法研发团队，制定技术路线，分配研发任务，确保项目交付质量。还要建立算法开发规范与代码评审机制，培养团队成员技术能力；
7、具备强烈的责任心、良好的沟通协作能力和战略思维，能够与跨部门团队合作，推动算法与系统集成，解决技术难题，并适应快速迭代的开发节奏。
【部门介绍】机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司面向行业应用机器人及智能化部件的技术研究与产品开发任务的承担部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等核心产品与关键技术，目标成为*的军事、工业及服务业领域机器人整机产品及应用解决方案提供商。【公司福利】基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套