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体系主管岗位职责

  • 体系主管 岗位职责来自 广州锦冠桥

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    体系主管职位描述:一、工作内容:岗位职责:主要是监管工作,管理督导分公司质量体系人员的工作1、负责公司质量管理体系的建设、优化与运行,主导体系文件的编制,负责体系文件的归口、存档、发放、销毁,并做好备案登记记录;2、贯彻执行国家有关医疗器械质量管理的法律、法规和政策,积极落实和推行相关内容的实施;3、负责对参与质量体系建设的相关人员进行培训工作;负责对部门下属人员的管理与考核工作;4、当企业的职能机构和资源重新分配和调整时,提出修订和改善质量管理体系的合理化建议,报管代批示;5、完成领导交办的其他工作。二、任职要求:有相关医疗器械注册证申报更新的经验,熟悉体系文件三、福利待遇:工资7-12,具体面谈,五险,包吃,住宿补贴,年终奖金,节假日福利四、工作时间:六天8小时工作制
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-10-27
  • 质量体系主管/QA工程师 岗位职责来自 福豆新材料

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    主要工作职责描述:

    1、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量,定期评估工艺或控制方案

    2、制定产品质量检验标准

    3、处理客户反馈,依据反馈改善质量控制

    4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决

    5、分析工序能力,进行质量改进

    6、对不合格品做处理判定

    7、协助生产部分析,处理和解决客户质量问题,满足内外部的质量需求,不断提高产品质量满意度

    8、制定新产品质量管理计划并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标配合技术部门进行新产品试制及质量控制,分析*终产品及过程失效原因并提出改进方案

    9、完成公司委派的其他任务

    任职要求:

    教育程度: 大学本科及以上学历,化工、质量相关专业

    资质: 内审员

    经验经历: 2年以上质量管理工作经验或2年以上相关工作经验

    技能: 熟悉ISO9001体系运作要求,熟悉化工生产质量管理要求;

    有较好的语言表达能力、文字组织能力及计算机基础;

    有较强的自我学习、组织、管理和协调能力。

    其它要求: 谨慎、平和稳重;有较强的工作责任心和进取心

    工作时间:8小时
    更新于 2026-10-27
  • 体系主管 岗位职责来自 亨特酒店用品(汕头)有限公司

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    一、岗位职责:
    1.负责协助公司质量管理体系的维护、推进与持续改善;
    2.负责协助质量管理制度、流程的修订、完善和培训宣贯;
    3.协助相关培训的实施;
    4.负责体系自查评审,并组织实施,以及跟进不符合项的整改;
    5.熟悉化妆品管理体系及GMPC;
    6.协助化妆品备案管理。
    二、任职要求:
    1.大专以上学历,化工、食品或药品相关专业;
    2.有一定英语书面能力及口语表达能力
    3.3年以上体系相关工作经验,化妆品行业优先;
    4.有一定的体系文件编写和维护管理经验;
    5.熟悉国内化妆品及药品备案流程及法规。
    加入亨特,我们将为您提供
    1、基础的福利保障:五险、免费午餐
    2、规范的休假制度:国家法定节假日、带薪年假、 带薪休假
    3、丰厚的各类奖金:全勤奖、员工奖、绩效奖金、工龄奖金、荣德基金、年终奖金……
    4、丰富的员工活动:生日会、带薪培训、全体员工年度公费旅游、十周年老员工年度出国游(2024年京津、2025年新加坡马来西亚游)
    5、舒适的工作环境:干净整洁办公楼,园区化管理,工作环境舒适游
    6、专属的伯乐奖金:在职员工每推荐1名车间员工入职后,可介绍费奖励
    7、完善的培训体系:定期组织各类技能培训,提升员工专业水平
    更新于 2026-10-27
  • 体系主管/专员 岗位职责来自 展翠食品

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  • 体系主管 岗位职责来自 兴宇

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  • 质量体系主管(社保+提供食宿) 岗位职责来自 湖北鑫拓航纸塑包装有限公司

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  • 体系主管 岗位职责来自 衡阳电科电源有限公司

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  • 质量体系主管 岗位职责来自 厦门快送熊品牌管理有限公司

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  • 品质体系主管 岗位职责来自 慈溪市可邦电器有限公司

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  • 集团体系主管 岗位职责来自 景弘盛通信

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招聘学历要求:本科最多

体系主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.5%,大专占37.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。体系主管工资按学历统计,中专工资¥15.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

体系主管经验要求高吗?1-3年占11%,3-5年占38.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。体系主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

体系主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中54.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 2078 份样本,截至 2026-10-28

¥8-15K
54.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:体系主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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