物流调度岗位职责

5年以上物流PMC实际工作经验，丰富的生产物流统筹协调能力。

1.运力组织:熟悉本地及周边城市货运行情，能够有效组织社会司机、车队资源，建立运力储备池，并优化运力资源;
2.运力采购:能够开发长期合作车辆，确定合作线路及价格:并根据业务情况，调派临时车辆，控制调车成本，持续优化运输成本:
3.运作管理:运输单据与运费核对，上下游结算流程与回款跟进，运输各节点的异常情况处理;并执行KPI考核，促进运力服务质量的提升:
4.运价调研:结合本地货运行情，能够根据业务需求及时输出合理且有效的运输报价，快速响应业务需求;
5.培训管理:对提货车队、司机进行规范化管理培训和督导，协助优化车队、司机考核内容。

任职要求:
1.大专及以上学历，三年以上的大型物流公司相关岗位工作经验。有货运平台(如满帮、福佑、货拉拉等)、大三方物流公司、大车队的车辆调
度等从业管理经验的优先。
2.熟悉专线、车队、个体司机从业环境及行业特点，熟悉区域物流市场行情，对区域运力结构有一定了解;
3.有丰富的司机、车队日常管理经验，熟悉快消产品发运模式，运输全链条节点情况;
4.具备较强的抗压能力、沟通谈判技巧、数据分析能力与执行能力;
5.具备计算机操作能力，能够熟练使用PPT、 Excel等办公软件，运输管理系统的日常操作。

技能要求：
车辆调度
（1） 负责分析分部物流部运力结构，定期提供运力优化与调整的建议； （2） 负责根据KPI指标体系，督导分部对签约车辆进行有效管理；
（3） 负责对分部物流部自有调货车购置进行可行性分析，并进行初步审核； （4） 负责收集各类货运车辆的配置、购价、性能与厂家等信息；
（5）负责对分部物流部自有调货车辆的油料、路桥费进行计划、分析与控制； （6） 负责对各分部运输与配送车辆使用情况及形象工程执行情况进行监督管理；