校区负责人岗位职责

岗位职责：
1.担负所在校区的经营和运营工作
2.担负所在校区的课消、教学、教务服务工作
3.负责招生、市场推广活动的策划、实施及执行工作
4.完成领导安排的各项任务
职位要求：
1.专科以上学历，具有较强的沟通能力
2.两年以上综合管理经验，一年以上教育行业经验
3.具有良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强
4.具有良好的校区运营能力
专业培训：
1、从您加入国奥的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售、教务教学服务到管理各项的培训，享受国奥国际化专业团队管理等免费培训，助你成长！
2、公司提供公平晋升通道，广阔的发展空间，公平、公开、透明公开的晋升制度,实现您事业的腾飞.
总部位于山东省体育局省体中心六楼
市区内20余家直营校，可根据居住点就近安置校区

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30--45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。

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主要工作职责
a)全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向总经理及董事会负责；
b)组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；
c)领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；
d)主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；
e)制定、更新和执行各项规章制度；
f)领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），
g)监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；
h)维护学校运营的正常进行，处理校内偶发事件。
任职要求：
1、有一定的教育行业的管理经验；
2、有较强的宏观调控能力；
3、有较强的市场开拓能力；
4、有较强的沟通协调能力、管理能力；
5、善于学习的心态、唯才是用的心态。
我们提供：
1、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制：
2、底薪 提成 奖金；
3、按国家规定缴纳五险一金
4、每年员工旅游
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
6、良好的工作环境、团队氛围和便捷的上班地点；
7、完善的入职及在职培训机制；
8、丰富的员工活动。
此岗位工作地址为株洲分校
具体地址：株洲市天元区新里程路早安华晨