校区主管岗位职责
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校区主管 岗位职责来自 洛阳拾肴餐饮管理有限公司
工作职责
1. 负责校区学生就餐数据的统计、梳理与资料整合。
2. 日常管理校区延时服务老师， 搭建并维护校方与公司的双向沟通机制，及时处理合作中的问题，确保双方合作顺畅。
任职要求
1.教育、管理或经销相关专业背景，具备3-5年教育行业运营或管理经验。
2 拥有教学经验，具备优秀的沟通协调能力与应急事件处理能力。
3.具备团队管理与统筹规划能力，能独立推动校区日常运营工作落地。
8小时工作制 双休 节假日休息 社保
工作地点：涧西区公立中小学 9：00-下午18：30 （2点半-下午4点休息）更新于 2026-09-21 -
校区主管 岗位职责来自 58
岗位职责：
1、负责基地及学校的业务管理，包括日常数据管理、运营指标监控、业务交涉、评价体系、淘汰机制等
3、不断建立并优化现有管理流程，以达到各项目业务绩效指标并确保合规
4、协调内部资源，解决基地供应商管理遇到的问题
5、负责所在校区关系建设、维护和发展。妥善与合作伙伴、学员等社区关系，树立集团良好的品牌、声誉和满意度；
岗位要求：
1.本科学士以上学历，3年以上学校教学管理或校区运营工作经优先，条件优秀可放宽；
2:成熟稳重，有高度工作热情、良好职业素养和沟通能力；
3:可适应短期出差，每月1-2次，区域成都，山东为主
4:较强的领导力、战略策划能力、运营管理能力和经验。更新于 2026-09-15 -
校区主管 岗位职责来自 花香盛世体育
体育培训行业高薪，底薪+提成+团队提成，全国连锁公司，晋升空间大
岗位职责
1、团队各层级人员培养，有效输出储备人才；
2、企业价值观及公司政策宣导；
3、跨沟通协调：定期与信息化部门、组织部、财务部、人力资源部、客服部等部门进行对接；
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限，教育学、体育相关专业优先。
2、5年以上线下教育行业销售岗位任职经验，2年以上销售团队管理经验 ；
3、抗压能力强，对工作保持高度热情，亲和力强，责任心强，学习能力强，分析解决问题能力强。更新于 2026-09-21 -
校区主管J10989 岗位职责来自 厦门新东方
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校区主管 岗位职责来自 乐乐字典
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校区主管[] 岗位职责来自 广州聚创服务有限责任公司
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校区主管 岗位职责来自 汕头市长厦教育咨询有限公司
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校区主管 岗位职责来自 高途
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校区主管 岗位职责来自 石家庄市长安区尚学教育文化培训学校
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校区主管 岗位职责来自 新东方学校
招聘学历要求：大专最多
0.1%
初中
1%
高中
48.5%
大专
41.6%
本科
0.2%
硕士
8.6%
不限
校区主管需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。校区主管工资按学历统计，中专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.1%
应届生
43.4%
1-3年
31.6%
3-5年
5.7%
5-10年
19.2%
不限
校区主管经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占43.4%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。校区主管工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，想知道其他经验工资，请点击查看
校区主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中58%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
13.8%
4.5-6K
24.7%
6-8K
15.1%
8-10K
18.2%
10-15K
8.9%
15-20K
7.4%
20-30K
5.9%
30-50K
数据统计来自近一年 877 份样本，截至 2026-09-24
￥6-15K
58%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：校区主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
