销售店长岗位职责

一、岗位职责：
负责运功、休闲服饰品牌的业务经营及管理工作
二、任职要求：
1、有店长或其他商业经营管理经验，32周岁以内。
2、心态积极开放，学习力、团队协作能力、系统思考能力强。
3、喜爱商业工作，对商业经营敏感。
三、发展规划：
2个月导购+三个月见习店长学习，验收通过后给予规划岗位

1、门店销售管理及业绩达成*责任人；
2、负责门店日常运营管理，对坪效、人效负责；
3、负责主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；
4、负责内外部的关系维护、资源协调;
5、负责品牌在当地的市场教育和用户传播；
6、负责区域内市场拓展，区域内客户关系运营及维护；
7、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。
任职资格：
1、大专及以上学历优先，专业不限，6年及以上销售业务及销售管理经验；
2、行业背景优先新能源汽车或其他高端汽车品牌，融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；
3、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；
4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；
5、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；
6、具备市场拓展、客户开拓的能力，面对激烈的市场竞争，有达成目标的能力和冲劲；
7、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；
8、对小鹏汽车的品牌/产品/文化高度认同。

岗位职责：
1、门店销售管理及业绩达成*责任人；
2、负责门店日常运营管理，对坪效、人效负责；
3、负责主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；
4、负责内外部的关系维护、资源协调；
5、负责品牌在当地的市场教育和用户传播；
6、负责区域内市场拓展，区域内客户关系运营及维护；
7、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。
任职资格：
1、本科及以上学历优先，专业不限，6年及以上销售业务及销售管理经验；
2、行业背景优先新能源汽车或其他高端汽车品牌，融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；
3、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；
4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；
5、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；
6、具备市场拓展、客户开拓的能力，面对激烈的市场竞争，有达成目标的能力和冲劲；
7、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；
8、对小鹏汽车的品牌/产品/文化高度认同。