一、岗位职责
账务与对账:
1、负责客户对账、开票及SAP系统应收模块处理;定期与营销部核对订单、发货、回款数据,确保业财账实一致;
2、负责销售收入确认与应收账款账务处理,确保符合会计准则及公司内控政策;
风控与催收:
3、主导应收账款账龄监控与逾期催收,组织协同营销部制定催收方案并跟踪闭环,降低坏账风险;
4、主导客户信用评估工作,组织发起信用政策的制定与动态调整,基于客户销售额与回款数据的统计分析结果,推动信用管理闭环;
5、对接营销、物流、税务等部门,协调处理对账开票、费用结算、发票额度等跨部门事务;
销售分析与决策支持:
6、开展销售多维分析(客户行业/区域/终端/业务员/产品类别等维度),落地产品销量-利润匹配及量-价-利联动分析,识别增长点、预警低效/亏损产品,定位归因并提出改善建议,编制《销售多维分析报告》为管理层提供决策支撑;
7、配合内外部审计,提供销售端财务数据及说明。
二、任职要求
1、财会、经济类专业统招本科学历,初级会计职称及以上;2年以上销售会计/应收会计经验,有制造业背景者优先;
2、熟悉客户对账、账龄分析、逾期催收、信用管理等全链路工作;
3、熟练使用ERP(有SAP经验优先)及Excel(透视表、VLOOKUP等);
4、分析思维:能独立完成客户/产品/区域等多维度分析及量-价-利联动分析,从数据中定位问题、归因并输出改善建议,而非仅做数据罗列;
5、原则性与沟通力:敢于对不合规事项坚持原则,能用业务语言传递财务判断,在守住底线的前提下推动问题解决;
6、闭环意识:主动发现→主动推动→主动解决,对异常事项有追踪到底的责任心,而非等待指令;
7、有产品盈利分析或销售经营分析报告撰写经验;或流程优化或制度搭建经验者优先;
8、定居昆山或周边,有长期稳定发展意愿。
职位福利:免费工作餐、带薪年假、补充意外险、年终奖、生日福利、节日福利、年度体检、团队旅游、内外部培训机会等。
更新于 2026-10-26