新车销售岗位职责

职责分类 职责内容描述 1. 销售准备  分析其市场潜力和销售区域；监控目标销售额的完成情况  建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据  更新文字销售资料及活动宣传册  实施特殊促销活动 2. 客户开发  在他/她的销售区域内，针对筛选出的目标客户群策划和开展客户开发活动 3. 销售活动  开展销售讨论（客户联系与咨询、分析客户需求、产品介绍和试驾、销售完成）  监督销售和财务方面的函件处理的准时性和可靠性  协调客户会面时间和协调车辆交付事宜 4. 交付车辆和关怀售后客户  预约交车时间  安排车辆修理  获取必要的文档和文件  限度的以客户为导向安排新车交付过程，让这一过程成为客户的一次积极的体验  处理投诉使客户与公司双方完全满意  开发和提供系统化售后客户关怀，为客户的再次购买创造基础 岗位要求 教育背景 大专以上学历，市场营销、经济管理相关专业 工作经验 1年以上汽车行业销售经验 知识技能 了解汽车行业并了解MINI汽车产品的相关知识 能力要求 具有良好的的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；有驾驶执照；能够熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责：
1、通过电话、微信、面谈等各种方式有效开发潜在客户；
2、了解并熟练执行展厅销售步骤及流程；
3、积极参加产品知识和销售流程培训，提高自身销售技能与服务意识；
4、提供优质的客户服务，仔细聆听客户的询问和要求，主动提问分析需求；
5、协助其他销售顾问对客户进行沟通；
6、遵守销售政策，依照销售流程接待客户。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，有同行业经验者优先；
2、有较强的沟通和协调能力，服务意识强，仪表端正，举止大方，形象气质佳；
3、薪酬总额10K-20K。
职位福利：
1、入职后有完善、专业的培训，新手小白也能成为销售冠军；
2、五险、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利。

职责分类 职责内容描述 1. 销售准备  分析其市场潜力和销售区域；监控目标销售额的完成情况  建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据  更新文字销售资料及活动宣传册  实施特殊促销活动 2. 客户开发  在他/她的销售区域内，针对筛选出的目标客户群策划和开展客户开发活动 3. 销售活动  开展销售讨论（客户联系与咨询、分析客户需求、产品介绍和试驾、销售完成）  监督销售和财务方面的函件处理的准时性和可靠性  协调客户会面时间和协调车辆交付事宜 4. 交付车辆和关怀售后客户  预约交车时间  安排车辆修理  获取必要的文档和文件  *大限度的以客户为导向安排新车交付过程，让这一过程成为客户的一次积极的体验  处理投诉使客户与公司双方完全满意  开发和提供系统化售后客户关怀，为客户的再次购买创造基础 岗位要求 教育背景 大专以上学历，市场营销、经济管理相关专业 工作经验 1年以上汽车行业销售经验 知识技能 了解汽车行业并了解MINI汽车产品的相关知识 能力要求 具有良好的的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；有驾驶执照；能够熟练操作OFFICE办公软件
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、薪资具竞争力、多种晋升渠道、五险