新零售运营岗位职责

1、负责下沉渠道运营工作，主要对象为京东电器，天猫优品、苏宁零售云、五星万镇云下沉专卖店，客户开发及销售运营；
2、市场开拓：针对京东电器，天猫优品、苏宁零售云、五星万镇云专卖店这一下沉群体客户及其他的电器销售商，通过分析平台运营数据、市场走访等方式，对目标客户群体进行筛选和沟通洽谈，
3、销售运营：针对目标群体和公司运营战略，参与制定销售运营方案、促销活动等，并跟进执行落地。
4、根据月度季度考核目标，为本渠道制定合适的销售运营方案（以月度和季度方案为主）。
5、促销活动规划（促销方式、活动内容、费用投入产出规划、活动落地执行方案等），并实时跟进各项方案的执行情况，根据实际情况适时调整，以便更好的达成公司目标。同时在重大促销节点（618，双11，各大节假日等）时，在配合公司整体的销售方案的前提下，进行重点促销，提升销售业绩。
6、其他领导安排的相关工作

岗位职责：
1.负责新零售平台（社区团购/即时零售//传统电商/直播电商等渠道）数据管理及分析，渠道档期的合理制定，利润率和活动费用管控；
2.根据行业、产品特点、客户群体制订面向新零售的实施方案和实施路线图；
3..负责新零售体系的搭建，有效制定并执行全国新零售版块运营标准、运作体系，规划每个阶段实现的工作目标，监控实施并定期优化；
4.搭建和运行新零售渠道模式，合理布局线上、线下销售通路，打造一体化的新零售格局。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上传统电商/新零售业务经验；
2.精通全域新零售渠道的运营管理，且具有优秀的营销思维；
3.有较强的管理能力与业务谈判能力；
4.擅长营销，能够引导客户需求；
5.自我驱动，有较强的目标导向。

一、岗位职责
1. 战略规划与目标管理：
1）负责公司新零售业务（重点为即时配送/闪送业务）的整体销售战略规划、年度/季度/月度销售目标的制定与分解。
2）深入分析美团、京东到家、饿了么等核心平台的运营规则与市场趋势，制定针对性的渠道运营策略，确保销售目标的达成。
2. 平台运营与资源开拓：
1）全面负责公司与美团、京东、饿了么等主流平台的深度合作与关系维护，争取平台级流量倾斜、活动资源及政策支持。
2）高效管理并优化在各大平台的店铺运营，包括但不限于页面优化、活动提报、排名提升等，确保店铺健康度与竞争力*。
3）拓展并整合平台内外部资源，建立稳固高效的合作网络，为业务增长提供持续动力。
3. 爆品打造与营销策划：
1）主导线上爆款产品的策划、选品、定价及营销全流程，具备“从0到1”和“从1到100”的爆品打造成功经验。
2）精通平台营销工具（如竞价推广、秒杀、百亿补贴等），能通过精细化运营和数据分析，以较低的成本实现流量获取与销售转化*大化。
3）策划并执行大型线上营销活动（如618、双十一、品牌日等），提升品牌声量和市场份额。
4. 团队管理与赋能：
建立标准的运营 SOP 和培训体系，赋能团队成员，提升整体团队的平台运营能力和爆品打造能力。
5. 数据分析与优化：
监控并分析各平台销售数据、用户行为数据及市场竞对动态，形成定期分析报告，及时发现问题和增长机会，驱动业务决策与策略快速迭代优化。
二、任职要求
1. 必备经验：
5年以上新零售、电商或O2O行业销售/运营管理经验，其中至少3年在美团、京东、饿了么等知名平台担任核心运营或销售管理职务，有闪送/即时零售业务经验者优先。
必须具备丰富的平台资源，与美团、京东、饿了么等平台方有良好的合作关系和人脉资源。
必须具备成功的爆品打造经验，有可验证的、通过低成本营销策略成功打造爆款商品并实现销量飙升的案例。
2. 核心能力：
精通平台规则：深度理解各大平台的流量分配机制、运营规则、算法逻辑和营销玩法。
卓越的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，基于数据做出精准的运营判断和决策。
出色的资源整合与商务谈判能力：善于争取和利用平台资源，成本控制意识强。
优秀的领导力与团队管理能力：能激发团队斗志，带领团队完成挑战性目标。
3. 个人特质：
对市场高度敏感，具备极强的商业洞察力和结果导向意识。
创新能力强，思维敏捷，能适应快速变化的市场环境，抗压能力强。
具备出色的沟通协调能力、解决问题的能力以及强烈的责任心。
4. 学历要求
本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇（固定薪资+高绩效奖金+超额激励）。
广阔的职业发展平台和晋升空间，直接参与公司核心业务决策。
充满活力的团队氛围和开放包容的企业文化。
联系人：*** 联系电话：。