学管主任岗位职责

工作职责
1. 统筹学员从报名到结业的全周期管理，制定标准化服务流程，保障学员学习体验与满意度。
2. 带领学管团队完成学员跟进、学习进度追踪、问题反馈处理等日常工作，提升团队服务效率。
3. 协调教学部门与学员需求，推动教学服务优化，解决学员学习过程中的各类问题。
4. 分析学员留存数据与服务反馈，制定针对性改进方案，提升学员续报率与转介绍率。
任职要求
1. 本科及以上学历，2年以上教育行业学员管理或客户服务相关经验。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效统筹团队完成服务目标。
3. 有较强的责任心与服务意识，能快速响应并解决学员及家长的问题。
4. 熟悉课外培训行业的运营模式，了解学员学习周期中的核心需求与痛点。

工作职责:
1、负责学员管理，学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通；即使处理突发事件；
2、了解家长意见，协调家校关系；
3、对于学习管理师进行工作的全面管理；
4、负责学习管理部工作的全面管理。
任职资格:
1、有1年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解；
3、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点，办公软件使用熟练。

工作职责:
1、协助校长建立学部学生管理与评价体系，负责学部学生日常管理工作；
2、负责班主任及生活教师伍建设及管理，组织落实集团以及学校层面的各项学生活动；
3、负责与教务处协同对学生进行综合评价，表彰，对违纪学生进行批评教育、校纪处分等。
4、与家长定期沟通学生表现情况；
5、配合学部招生工作，并跟进落实市场和招生工作及目标达成；
6、上级安排的其他工作任务。

任职资格:
1、6年以上班主任工作经验。
2、本科以上学历，留学背景、名校毕业，优先；
3、熟悉教育前沿理念和教学模式，熟悉各种课程体系；
4、很强的沟通能力、协调能力和管理能力，擅长于学生心理疏导及思想教育工作。