亚马逊开发岗位职责

任职要求：
1、大专或以上学历，一年以上B2C平台产品开发经验，熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；
2、有个品类专精供应链者优先；
3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；
4、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息；
5、具有良好的沟通能力及团队合作能力；
岗位职责：
1、进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品；
2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；
3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训；
4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发；
5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；
职位亮点：
1、薪资结构：基本工资（无责）+毛利提成；
2、工作时间：9:00-18:00（1小时午休），8小时工作制，周末双休，人性化管理；
3、社会保障：入职即为员工购买五险一金，提供基本保障;
4、法定假日：严格按照国家规定，享有国家法定有薪假期及带薪年假；
5、人文关怀：下午茶零食，定期组织聚餐团建；

1、熟悉亚马逊平台产品开发，有敏锐的眼光，了解跨境热点及爆款属性，具有数据敏感度，对市场容量及产品周期有较准确的趋势判断与评估预测；
2、有一定的供应链资源沉淀，在家居、工具、个护等大类目有开发爆款的成功经验，可扩充公司品线、开发新品，并实时了解各平台政策变化及产品同行信息；
3、对产品价格有清晰认知，进行询价、比价、议价，并及时更新公司产品池的采购价格、描述信息等产品资料；日常与运营双向沟通，可清晰了解并满足运营产品需求，重点负责开发新品，整理新品的卖点及开发依据，跟进产品质检，并提供详细产品图文给运营；
4、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，核算产品成本，合理开发新产品，控制新产品的质量风险，避免产品侵权，不断寻找开发优质供应商资源，管理并协调好与供应商的合作关系，保证产品质量与售后服务；
5、统计分析产品销售数据，跟进质量反馈，持续收集分析市场情报及精准对手情况，调整相关策略。
薪酬福利：
1、薪酬：超高底薪+提成，提成不封顶，高于行业正常水平；
2、上班时间：朝九晚六
3、为员工缴纳五险一金： 养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金 ;
4、带薪假期（如：劳动节、国庆节，婚假、产假、年假）；
5、旅游、拓展、生日会、下午茶、唱K、聚餐、爬山、打球等不定时进行；
6、业绩达标即可申请带团队 一年两次的晋升空间与灵活的竞争机制；
7、宽敞明亮的办公室，轻松愉快的办公环境，90后的活力团队；
8、超丰厚年终奖，公司重视人才；

职位描述：
1. 通过各跨境电商平台、线下市场、供应商新品、海外社交媒体等渠道挖掘潜力产品
2. 分析市场需求，竞争趋势，核算产品利润；判断产品发展潜力
3. 针对不同的产品，给出自己的看法，提出合适的销售方案
4. 跟进产品销售情况，结合采购，物流，销售渠道，进行补货；并完善产品页面跟进产品图片
5. 培训新人
6. 自我反思自我改进，善于创新，带领组内成员共同完成团队总体目标
任职要求：
1. 有二年及以上亚马逊平台产品开发方面的相关经验
2.专科及以上学历，英语四级及以上
3. 具备带团队能力
4. 理解能力好，热爱学习
5. 勤奋专注，具有奋斗精神
6. 执行力好，做事效率高，思维活跃，自我驱动力好
7. 对外贸行业，电商行业充满热情，具有较强的抗压能力