亚马逊开发岗位职责

工作时间：
8:45-11:40 13:00-18:15（双休）

薪酬结构：
底薪+提成+奖金+年终奖（有经验薪资可谈！！）

福利：
1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险国家规定项目）；
2、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（入职培训，晋升培训，外出培训，集团培训等）；
3、带薪假期（法定节假日、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
5、带薪年假
6、员工生日小Party及生日礼品
7、每月团队小聚，平时非常注重人文主意关怀，时常开展各种团队活动以增进团队的凝聚力（聚餐，K歌等）

任职要求：
1.半年以上亚马逊服装/家居类目发工作经验，英语4级以上，有对标类产品开发经验者优先；
2.熟悉产品开发流程，有较成熟的产品线和资源整合能力；
3..能独立完成品类调研分析报告；
4.对市场有很强的敏感度和洞察力，对产品和市场定位有清晰的认知；
5.对数据比较敏感，擅长通过数据分析，了解客户需求，并不断创新实现客户需求。

岗位职责：
1、分析欧美市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求；
2、在欧美亚马逊平台进行产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向；
3、开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石；
4、分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案；
5、关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调；
6、持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。

岗位主要职责:
1. 负责Amazon平台市场数据的收集和分析，深度了解国外消费需求，扩充产品线，寻找有市场的潜力产品，开发适合在跨境平台销售的新产品，搭建品线。
2. 熟练掌握平台规则和政策变化，合理规避侵权风险，把控产品的合规性
3. 熟悉所开发产品的特性，提炼卖点，协助运营制定推广计划
4. 核算产品成本，对产品进行询价、比价、提升产品竞争，搜集考察及评估供应商信息。
任职要求：
1. FBA精品、FBA精铺亚马逊开发工作经验
2. 一定的数据分析与总结能力，良好的逻辑思维，发散思维和创新能力，善于在一堆信息中提炼有用信息。
3. 和运营一起负责产生命周期管理，产需求到上市，明确跟踪品类及产品的表现力，分析用户画像，用户反馈，不断优化产品竞争力
4. 了解北美用户的风俗文化习惯，消费习惯，能够及时挖缺用户需求
5. 做过婴童品类优先

职位描述：
1. 通过各跨境电商平台、线下市场、供应商新品、海外社交媒体等渠道挖掘潜力产品
2. 分析市场需求，竞争趋势，核算产品利润；判断产品发展潜力
3. 针对不同的产品，给出自己的看法，提出合适的销售方案
4. 跟进产品销售情况，结合采购，物流，销售渠道，进行补货；并完善产品页面跟进产品图片
5. 培训新人
6. 自我反思自我改进，善于创新，带领组内成员共同完成团队总体目标
任职要求：
1. 有二年及以上亚马逊平台产品开发方面的相关经验
2.专科及以上学历，英语四级及以上
3. 具备带团队能力
4. 理解能力好，热爱学习
5. 勤奋专注，具有奋斗精神
6. 执行力好，做事效率高，思维活跃，自我驱动力好
7. 对外贸行业，电商行业充满热情，具有较强的抗压能力