研发副总岗位职责

1、统筹公司研发中心工作;
2、根据行业发展趋势及公司战略，制定新品开发计划，助力业务增长;
3、组织实施再生涤纶的新品开发计划并按时推进;
4、主导新产品立项至转化的全过程跟踪管理;
5、负责研发项目中的技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题;
6、技术突破、创新应用、专利申报等;
7、对外技术交流，协同其他部门对接品牌客户;
8、内部人才队伍建设;

任职资格：
1、本科以上学历，47周岁以下;
2、 5-10年行业从业经历，5年以上新品研发经历;
3、熟悉再生纤维及切片纺工艺;3年以上研发团队管理;
薪资：100万/年+

企业福利：六险一金、全勤奖、节日礼物、免费吃住、经理级单人间宿舍、干部餐厅、夫妻房、免费班车、定期体检、定期培训、发展空间大、公司规模大

职位描述：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，组织制订部门年度、季度和月度新技术、新产品开发计划；
2、制订并执行与本部门核心职能相关的具体制度、流程等；并监督内部制度的执行；
3、组织编写产品相关的技术文件；
4、负责高新技术、专利等知识产权的相关事务的组织和协调；
5、组织并确保研发实验室的EHS管理和5S管理，达到相关法律法规和公司规章制度的要求，确保无安全和环保事故发生；
6、负责制定配方、检验标准、施工工艺等相关技术文件；
7、负责全面管理新产品的开发。包括新产品开发需求评审、项目立项、确定开发小组、制定和审批新产品开发计划，产品设计开发和过程设计开发的全过程管理；
8、组织制定成本降低计划和组织实施；
9、组织协助各对接部门处理技术、质量、性能、工艺及生产过程中的异常问题；
10、负责部门内员工的管理及赋能。
任职要求：
1、化工相关专业本科及以上学历；
2、10年以上工业涂料开发经验，6年以上大型涂料公司研发管理工作经验；
3、具有较强的沟通能力、管理能力；
4、有较强的技术发展前瞻性，具有很强的科研成果转换能力。

岗位职责：
1. 主要负责新项目全盘管理，制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3、组织不合格产品的审理工作；
4、组织技术、产品开发与创新；
5、组织建立并实施质量体系；
6、公司标准化、计量管理工作；
7、定期进行技术分析和质量分析工作, 制定预防和纠正措施；
8、 负责相关仪器产品的研发管理；
9、 负责团队及人员组建。
任职资格：
1、 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，10以上同行业工作经验；
2、 5年以上器械类研发部总监、总工、工作经历；
3、 对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验；有一款产品在市场上获得认可者优先；
4、 对医疗器械行业法规及医疗器械质量体系要求熟悉；
5、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力。