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研发副总岗位职责

  • 研发副总 岗位职责来自 华峰华锦有限公司

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    1、统筹公司研发中心工作;
    2、根据行业发展趋势及公司战略,制定新品开发计划,助力业务增长;
    3、组织实施再生涤纶的新品开发计划并按时推进;
    4、主导新产品立项至转化的全过程跟踪管理;
    5、负责研发项目中的技术质量把控,指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题;
    6、技术突破、创新应用、专利申报等;
    7、对外技术交流,协同其他部门对接品牌客户;
    8、内部人才队伍建设;

    任职资格:
    1、本科以上学历,47周岁以下;
    2、 5-10年行业从业经历,5年以上新品研发经历;
    3、熟悉再生纤维及切片纺工艺;3年以上研发团队管理;
    薪资:100万/年+

    企业福利:六险一金、全勤奖、节日礼物、免费吃住、经理级单人间宿舍、干部餐厅、夫妻房、免费班车、定期体检、定期培训、发展空间大、公司规模大
    更新于 2026-09-02
  • 研发副总监 岗位职责来自 吉恩药业

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    岗位职责:
    1. 制定研发平台整体策略和研发计划,按期完成平台的能力建设;
    2. 研发团队的搭建与能力建设工作;
    3. 负责技术难点攻关,确保按计划推进项目进度;
    4. 与商业部门合作,提供技术支撑,实现商业目标;
    5. 根据企业发展战略,进行中长期性技术储备工作;
    6.负责项目实施结果的汇报、项目相关知识产权(专利及论文等)的撰写与提交;
    7.参与对外合作研究及其他临时任务(基金申请、技术支持等)。
    任职要求:
    1.全日制硕士研究生及以上学历,有机化学、药学、医学、生物学等相关专业;
    2.精通常见的分子结构分析和表征手段,包括但不局限于HPLC, UPLC,LC-MS等;
    3.精通有机化学合成、纯化、冻干工艺开发;
    4.精通文献检索;
    5.10年以上合成生物原料药的研发、生产的技术工作经验,5年以上项目管理经验,熟悉完整的合成生物药品研发流程和临床报批内容及程序;
    6.熟悉国内外合成生物药物*新发展动态;
    7.负责过合成生物创新药和仿制药的立项研发申报工作,熟悉合成生物新药、仿制药研发流程和注册法规要求,具有丰富的合成生物仿制药和创新药原料药工艺开发、结构确证、中试放大、生产验证技术和CMC经验;
    8.较强的逻辑思维及表达沟通能力、组织管理能力、执行力、抗压力和团队精神;
    9.良好的英语读写能力。
    更新于 2026-09-02
  • 研发副总监(康复行业base河南安阳) 岗位职责来自 翔宇医疗

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    岗位职责:
    1. 主要负责新项目全盘管理,制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
    2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
    3、组织不合格产品的审理工作;
    4、组织技术、产品开发与创新;
    5、组织建立并实施质量体系;
    6、公司标准化、计量管理工作;
    7、定期进行技术分析和质量分析工作, 制定预防和纠正措施;
    8、 负责相关仪器产品的研发管理;
    9、 负责团队及人员组建。
    任职资格:
    1、 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,10以上同行业工作经验;
    2、 5年以上器械类研发部总监、总工、工作经历;
    3、 对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验;有一款产品在市场上获得认可者优先;
    4、 对医疗器械行业法规及医疗器械质量体系要求熟悉;
    5、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力。
    更新于 2026-08-31
  • 研发副总经理(精细化工) 岗位职责来自 光华科技

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  • 技术研发副总裁 岗位职责来自 纳尔股份

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  • 研发副总经理 岗位职责来自 锂威新能源

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  • 研发副总(电力) 岗位职责来自 世睿集团

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  • 研发副总 岗位职责来自 吉恩药业

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  • 研发副总监 岗位职责来自 诺安百特

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  • 研发副总 生物医药方向 岗位职责来自 慧康集团

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招聘学历要求:本科最多

研发副总需要什么学历?大专占6.7%,本科占54.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发副总工资按学历统计,大专工资¥28.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

研发副总经验要求高吗?1-3年占1.6%,3-5年占6.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发副总工资按经验统计,1-3年工资¥23.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发副总工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中55.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 806 份样本,截至 2026-09-03

¥20-50K
55.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发副总一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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