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研发设计岗位职责

  • 光学研发设计工程师 岗位职责来自 信华精机有限公司

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    岗位职责:
    1、负责光学系统的设计工作及设计报告输出、光学性能分析、公差、杂光、成像、温漂、设计良率分析;
    2、了解和跟进客户的需求技术要求,设计输入评审;
    3、负责镜头性能分析,问题点分析对策;
    4、负责对现有产品进行技术创新和改进、提高产品的技术竞争力;
    5、部门领导安排的其他工作。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,光学、光电子、光信息专业,有物理光学、应用光学、几何光学基础,对Zemax制图熟练,数理化常识丰富;
    2、1年及以上光学行业工作经验,从事过车载镜头生产制造优先,可接受优秀应届毕业生;
    3、对成像光学原理有较为全面的认知理解;
    4、具备良好的沟通表达能力,抗压能力;
    5、了解CODE-V或Zemax、ASAP、Tracepro等光学设计软件,熟悉CAD绘图软件。

    薪酬福利:
    1、五天八小时工作制,每月5号准时发薪,享有国家规定的加班工资
    2、五险一金入职当月即购买
    3、年底双薪+年终奖
    4、带薪年假
    5、员工成长(定期安排和组织内外部培训,根据工作需要安排员工出国考察学习)
    6、上下班班车免费接送
    7、健康关怀(每年免费安排员工到医院体检)
    8、住宿安排(提供二房一厅、三房一厅住宿,带空调单间)
    9、可以解决档案、党组织关系接收
    10、生活福利(节假日礼品问候、定期开展各类文艺康乐活动)
    更新于 2026-10-17
  • 模板研发设计工程师 岗位职责来自 江苏速捷模架科技有限公司

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    岗位职责:
    1、独立完成复杂结构(如大型剪力墙、转换层、弧形墙、异形柱、清水混凝土等)的模板配模设计及拼装设计。
    2、对模板支撑系统进行荷载分析、强度、刚度和稳定性验算。
    3、结合客户需求协助业务对模板体系进行多方案技术经济对比,优化配模设计,减少材料损耗,提高标准化程度。
    4 、施工现场基础服务,解决施工过程中出现的各种模板技术问题。
    5、其他上级交代的任务。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械设计、土木工程、工程管理相关专业,英语四级以上。
    2、具有3年以上模板设计及现场工作经验,独立负责过至少 2-3个 完整的中大型项目的模板专项设计及实施的优先。
    3、精通 AutoCAD 和 BIM相关软件,特别是 Revit 的结构和建筑模块,能进行参数化建模和出图。
    4、熟练掌握各类模板体系(水平铝框模板,竖向钢框、铝框模板,悬臂模板、液压爬模等)的构造、特点及应用场景。
    5、良好的沟通能力及学习力。
    更新于 2026-10-16
  • 研发设计(调相机方向) 岗位职责来自 江苏中车电机有限公司

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    【岗位职责】
    1)负责调相机业务技术与团队发展规划;
    2)负责分布式调相机本体设计,能带领团队独自完成调相机本体设计;
    3)负责制造、试验以及现场调试过程跟踪;
    4)负责调相机本体技术,配合营销完成投标技术文件的编制;
    【岗位要求】
    1)本科及以上学历,电气相关专业;
    2)有5年以上大型发电机电磁设计经验,有两个以上分布式调相机电磁设计经验着优先;
    3)熟悉电磁设计理论、大型电机绝缘设计、通风设计;
    4)薪资可面议。
    更新于 2026-10-17
  • 空中造楼机研发设计负责人 岗位职责来自 中铁城建集团建筑科技有限公司

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  • 接触器研发设计师 岗位职责来自 昆山国力源通新能源科技有限公司

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  • 研发设计工程师(风电齿轮箱) 岗位职责来自 双环传动

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  • 研发设计工程师 岗位职责来自 湖南宏工智能科技有限公司

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  • 珠宝研发设计总监 岗位职责来自 德诚集团

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  • 技术研发设计 岗位职责来自 三明市鸿达智能农业设备有限公司

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  • 封装研发设计工程师 岗位职责来自 德昌电机

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招聘学历要求:本科最多

研发设计需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.8%,大专占25.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发设计工资按学历统计,中专工资¥10.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

研发设计经验要求高吗?应届生占3.4%,1-3年占15.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发设计工资按经验统计,应届生工资¥13.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发设计工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中42.3%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 2625 份样本,截至 2026-10-18

¥10-20K
42.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发设计一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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