养老护理岗位职责

1.在照护主管、楼层长的指导下，熟练掌握分管长者的习惯、爱好、心理、个体化需求等情况，严格按照护理级别的标准要求及个案照护计划，落实清洁照料、饮食照料、睡眠照料、排泄照料、安全保护、协助服药、清洗晾晒药杯等照护服务工作
2.严格遵守院内及部门的各项规章制度、行为规范和操作标准，严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务；
3.爱岗敬业，有服务意识和奉献精神，以长者为中心，用专业的知识和技能，用心服务，让长者及家属感受到照护服务的温度
4.有安全意识和风险意识，熟练掌握“九防”的风险因素、预防措施及应急预案，能有效地防范或处置各种常见意外风险事件
5.负责照护记录的规范书写，保证文书资料记录的及时、准确、全面，并能真实有效反映长者日常生活及照护服务工作的落实情况
6.完成机构及部门安排的各项培训与考核，全面提升自己的综合素质和能力
7.协助医护人员观察长者病情变化及健康状况，发现异常，及时上报处理
8.正确对待并配合完成部门的年度绩效目标，不断审视自己在各个时期的工作执行与落实情况
9.认真完成上级交办的养老护理相关业务工作。
教育背景：初中及以上学历，专业不限；
工作经验：具备 1 年及以上养老院、医院、公寓等相关护理工作经验，且拥有 1 年及以上老人或病人护理实操经验；
核心能力：熟知老年人护理相关知识，熟练掌握老年人护理实操技能，能满足老年人日常照护需求；
职业素养：有爱心、耐心与责任心，热爱养老行业，爱岗敬业，具备大局意识、服务意识、安全意识与团队意识；
资格资质：持有养老护理员证书优先。

岗位职责
1.在院长领导下管理本院护理员及护士工作，拟定本院护理工作计划，并组织实施；
2.对护理工作进行技术指导、品质管理，能解决护理工作中的疑难问题；
3.能有效应对突发事件，及时发现防范护理隐患，严防护理差错、事故；
4.熟知并不断修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准和考评标准，并督促、检查日常实施情况；
5.负责内部业务培训工作，定期进行业务技术考核，并建立技术档案；
6.关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题；
7.与老人及家属的沟通工作。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上专业护理经验；
2.护理技术过硬，理论扎实，能独立带领团队完成各项护理工作任务；
3.责任心强，工作积极主动、细致认真，具有优秀的执行力、沟通力、团队合作能力、组织协调能力；
4.善良，有爱心；
5.有医疗行业老年科心内科工作经验优先。

岗位职责：
（1）在服务管理部经理领导下，负责护理组管理工作；
（2）全面负责生活照料工作，拟定全年护理工作计划，负责护理质量控制，定期分析总结汇报；
（3）定期开展护理质量监测，及时发现和纠正护理薄弱环节，控制护理不良事件，严防护理事故发生；
（4）组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量；
（5）定期对护理服务质量进行点评分析，对存在问题及时制订护理措施，并组织落实；
（6）定期听取在住居民及家属对护理工作服务的意见和建议，做好在住居民的服务需求评估和服务保障提供；
（7）及时了解护理人员的思想动态，做好护理人员思想工作；
（8）负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作；
（9）督促护理员严格执行各项规章制度和操作流程，做好居民的生活照顾工作，确保居民安全；
（10）掌握居民的情绪、身体动态变化和重点护理居民的信息，配合做好居民护理等级评估， 按重点护理内容做好日常工作的协调、管理工作；
（11）负责入住居民外出就医、外出配药等相关工作；
（12）完成服务管理部经理交办的其他任务。
任职要求：
（1）本科及以上学历，养老相关专业
（2）拥有同等岗位相关经验两年以及上
（3）沟通能力优秀，抗压能力强，有爱心、热心，希望长期在养老行业发展