移动客服岗位职责
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移动客服 岗位职责来自 湖北嘉会缘科技发展有限公司
电话客服:通过中国移动平台，向目标客户推荐移动优惠套餐，业务升级以及介绍使用移动业务等,对确认办理客户一键办理。（有人带有话术，工作简单）
【工资待遇】：工资底薪+提成+各项奖金+五险等。
底薪（无责3000）+提成（综合5000元-8000元）奖金另算。
【上班时间】：09:00-12:30 13:30-18:00每周日休息
【要求】：
1、学历不限，
2.会打字，会普通话，口齿伶俐，沟通应变能力强。责任心强，服务意识强
【岗位晋升空间】：
为员工提供良好的晋升空间（客服专员——客服组长——分部经理）
上下班公司有班车接送
也可以就近安排公司。主要是做10085专线客服，给移动的新老客户介绍新资费和新活动更新于 2026-08-30 -
移动客服 岗位职责来自 福建省恒锐达通信咨询服务有限公司
岗位职责：介绍移动公司的各种增值业务让客户免费体验~
岗位要求：普通话标准，服务态度好。
福利待遇：7小时工作制，双休 上午8:30:00-12:00 下午14:30-18:00
国家法定节假日放假更新于 2026-09-01 -
移动客服 岗位职责来自 融智和家（福建）科技有限公司
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移动客服 岗位职责来自 樊城区祥泰通讯店
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移动客服 岗位职责来自 枣阳云起信息科技有限公司襄州分公司
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【急招】移动客服 岗位职责来自 浙江金临电子科技有限公司
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移动客服主管 岗位职责来自 南通市慧盟贸易有限公司
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移动客服多名 岗位职责来自 普宁市骏隆信息技术有限公司
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【宝妈岗】移动客服（临海城区、椒江） 岗位职责来自 浙江金临电子科技有限公司
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金沙新瑞一楼移动客服专员 岗位职责来自 南通市慧盟贸易有限公司
招聘学历要求：不限最多
2.8%
初中
28.3%
高中
7%
大专
0.7%
本科
61.2%
不限
移动客服需要什么学历？初中占2.8%，高中（含中专，中技）占28.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.7%
应届生
12.1%
1-3年
0.7%
3-5年
0.2%
5-10年
86.4%
不限
移动客服经验要求高吗？应届生占0.7%，1-3年占12.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。移动客服工资按经验统计，应届生工资￥6.1K，想知道其他经验工资，请点击查看
移动客服工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-50K，其中80.2%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
0.9%
2-3K
13.6%
3-4.5K
46.5%
4.5-6K
33.7%
6-8K
4.3%
8-10K
0.7%
10-15K
0.2%
30-50K
数据统计来自近一年 2541 份样本，截至 2026-09-02
￥4.5-8K
80.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：移动客服一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
