营运助理岗位职责

职位描述
1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态；
2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作；
4、负责租金、物业费收缴等相关工作；
5、完成领导交办的其他工作；
6、工作时间：行政班，周末及节假日需值班

任职要求
1、一年以上工作经验，大、中型商业企业工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。

薪酬福利待遇：
试用期4000，转正4200，入职缴纳五险一金，试用期3个月，包三餐。

岗位职责：
1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；
3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；
4.所辖区域商铺经营分析，导购员入职岗前培训。

任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限 ；
2、一年以上购物中心或百货营运工作经验优先；
3、熟练使用office办公软件。

薪资福利：
1.入职缴纳五险一金，享受带薪年假；
2.免费提供一日三餐；
3.完善的晋升渠道发展空间大。

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；