银行大堂经理岗位职责

岗位职责
1、本科及以上学历（不限专业）；
2、派驻本行网点负责客户信用卡、银行APP下载及支付绑定等业务办理；
3、积极主动参加各项培训学习，按照部门要求完成各项指标；
4、积极主动维护客户关系，提高客户满意度；
5、遵守各项规章制度，共同协作，做好兰州分中心风险控制工作；
薪酬福利
1、 薪资标准（月度综合收入6千+）
底薪+绩效奖金+津贴（通讯津贴、职务津贴、培训津贴）+季度奖金+年资奖金
2、 福利保障：六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、大病）+一金（公积金）
3、 其他福利：带薪年假、年度体检，服装定制、高温补贴、取暖补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等。
4、劳动合同签订主体:上海聚力企业服务有限公司兰州分公司。
职业发展
1、员工入职满1年后表现优异，可推荐竞聘风险审核、业务支持、行政助理、信贷经理、市场经理等岗位。
2、员工入职满2年后表现优异，可推荐竞聘银行管理岗位及柜员、市场经理、财富专员、理财经理（行员编制）。

工作职责：
1、负责银行厅堂服务、引导、指导等工作，解答客户咨询、引导、协助客户填单及业务办理；
2、管理大堂服务资源和环境，及时整理、更新宣传资料，保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行，并确保产品信息的时效性、准确性；
3、受理客户意见,协调处理客户投诉等；
4、协助网点进行业务产品的营销（无指标压力。
任职资格：
1、全日制专科毕业生；若是公办全日制本科毕业生，入职一年左右可转正式工；
2、具有良好的职业道德和素养，具备较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
3、无纹身、征信及逾期不良记录，无不良嗜好和不良行为记录；
4、不排斥适当的营销。
薪资福利：
1、薪资：3200底薪+提成，综合4-6k/月，试用期1个月。
2、福利：五险一金，高温补贴，岗位晋升，月休8天（可申请连休），法定节假日休息（如果轮到值班，当月会调休回来）
3、时间：8:15-17:30
4、地址：椒江康平路附近

【⼯作模式】
我们的客户部分来⾃于客户主动申请。因为⼤家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多⼈会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。

【培训体系】
我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。

【福利待遇和工作时间】
在我们这边，工资在8000-40000元，平均工资10000左右；主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成*低业绩要求。【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。【2】高温低温补贴【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假【5】免费年度体检+工作行服【6】法定假日加班享受3倍薪酬【7】季度奖金、年资奖金提成方式：业绩提成·多劳多得

【关于发展】
入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。发展主要有3条路：1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队；2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室；3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行；招行的工作：*：平台稳定，不会说倒闭就倒闭；第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可；第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

职位要求:
1、大专及以上学历，不限专业，学信网可查；
2、乐于接受挑战，富有责任心；
3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作；
4、无不良信用问题，个人征信记录良好。

岗位福利:
1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假/婚育假、绩效奖金、餐费补贴、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等 ；
3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系。
4、 多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。【该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。】

工作地址
深圳福田区博今商务广场A座(北门)6楼