银行大堂经理岗位职责

工作职责：
1、负责银行厅堂服务、引导、指导等工作，解答客户咨询、引导、协助客户填单及业务办理；
2、管理大堂服务资源和环境，及时整理、更新宣传资料，保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行，并确保产品信息的时效性、准确性；
3、受理客户意见,协调处理客户投诉等；
4、协助网点进行业务产品的营销（无指标压力。
任职资格：
1、全日制专科毕业生；若是公办全日制本科毕业生，入职一年左右可转正式工；
2、具有良好的职业道德和素养，具备较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
3、无纹身、征信及逾期不良记录，无不良嗜好和不良行为记录；
4、不排斥适当的营销。
薪资福利：
1、薪资：3200底薪+提成，综合4-6k/月，试用期1个月。
2、福利：五险一金，高温补贴，岗位晋升，月休8天（可申请连休），法定节假日休息（如果轮到值班，当月会调休回来）
3、时间：8:15-17:30
4、地址：椒江康平路附近

一、工作内容
1、在招商银行营业网点办公，负责大堂相关服务
2、解答客户业务咨询
3、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理
4、配合分支行同事做好客户维护
二、薪资福利
1、底薪＋激励+提成+季度奖金+年度津贴+补贴
2、入职即缴纳五险一金
3、每年为员工提供一次免费体检服务
4、节日福利、生日慰问、夏日清凉福利、定制行服等
三、晋升发展
内部转岗:市场企划、商户经营、消费金融、综合行政专员、业务支持岗
晋升:见习、一级、二级、三级。业务主任(全国范围)、科室经理(全国范围)
分行输送:分行服务专员、零售市场经理岗、零售信贷客户经理、分行联络员

岗位要求：专业不限，本科以上学历且拿到毕业证，优秀可以放宽为大专

晋升：合同主体为招商银行旗下全资子公司上海聚力企业服务有限公司长春分公司，未来有机会转编获得银行正式编制，可晋升管理层，带团队管理。

岗位职责：
1、银行营业厅日常接待、业务咨询、引导相关工作：
2、受理客户意见，协调处理客户投诉：
3、营销金融产品，维护大堂秩序、完成有关网点其他工作：
岗位要求：
1、30岁以下，大专及以上学历，女生158CM及以上，男生170CM及以上：
2、遵纪守法，无犯罪记录及其他不良记录：
3、形象气质佳、性格外向，普通话标准，亲和力强，应变能力强，有前台接待相关工作经验者优先。
薪资待遇：底薪+绩效
综合薪资∶5000-7000
工作时间：8：30-17：30