运营副总裁岗位职责

运营副总裁（全国烘焙连锁）
岗位概述 ：
全面负责烘焙连锁企业的日常运营管理工作，制定并执行企业运营战略与计划，优化运营流程，提升运营效率与效益，保障品牌形象与服务质量，推动企业持续发展与规模扩张。
岗位职责 ：
1、负责全国烘焙连锁门店整体运营战略规划与落地执行，确保运营战略与企业总体发展目标高度契合、同向推进。
2、深度洞察市场动态、行业趋势及竞争格局，精准捕捉顾客需求与市场反馈，为企业战略决策提供数据支撑与专业研判；持续优化产品策略与市场营销策略，提升品牌竞争力与市场占有率。
3、统筹制定年度运营规划，将整体目标科学拆解至各部门及各区域门店，建立目标管控体系，监督各市场推进进度与执行质量。
4、定期开展运营战略与计划执行效果复盘评估，通过数据分析与效果诊断，动态优化策略方案，保障年度及中长期运营目标高效达成。
5、全面监督全国门店日常运营管理工作，涵盖生产标准化落地、服务品质提升、运营成本管控及食品安全合规管理等核心模块。
6、负责区域运营团队管理与人才梯队搭建，完善团队培养体系，建立科学有效的绩效考核机制，强化跨部门协同联动，支撑全国运营体系高效运转。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、食品科学与工程、运营管理等相关专业优先。
2、10 年及以上连锁餐饮、烘焙或快消行业运营管理经验，5 年以上全国多区域运营高管岗位经验；具备 300 家以上连锁门店运营体系搭建与管理成功经验者优先（麦当劳、肯德基等体系出身且就职省区总经理级以上职位）。
3、具备系统扎实的运营管理专业能力，精通企业战略规划、连锁门店标准化运营、市场营销管理等相关理论与实操方法。
4、具备出色的问题解决能力与决策判断能力，能够在复杂多变的经营环境中快速研判、精准决策，高效处置运营管理中的各类问题。
5、具备优秀的创新思维与持续学习能力，可快速适配市场变化与企业发展节奏，主动推动运营管理模式创新与流程优化。
6、具备极强的抗压能力与统筹推进能力，能够在高强度工作场景下保持稳定高效输出，保障全国门店运营工作有序开展。
公司介绍：
詹记，总部位于安徽合肥，是产供销一体化的中式糕点品牌。在全国拥有多家直营门店与精品礼饼店，配套自有生产工厂。品牌深耕中式糕点赛道，专注产品研发与品质管控，持续推进市场拓展，期待优秀人才加入，携手共同发展。

本公司为商品混凝土研发、生产、销售于一体的公司，上班位置在厂区，包吃住，住宿环境优良，有单独楼层，公司内部有健身房，办公室环境也很好，待遇优厚。
岗位职责：
1.制定搅拌站长期发展战略、目标和计划，并确保与公司整体战略保持一致。全面负责搅拌站的日常运营，包括生产进度、质量控制、成本控制、安全环保等方面。
2.全面负责混凝土搅拌站的生产部门工作，确保完成公司下达的生产计划。组织协调生产作业，确保生产过程的顺利进行和按时交付产品。优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
3. 负责搅拌站的产品质量控制和质量管理工作，建立和完善质量检验体系。确保搅拌站的安全生产和环境保护工作符合相关法律法规要求。制定并执行安全生产和环境保护规定，预防重大质量和安全事故的发生。
4. 负责搅拌站的原材料采购、仓储管理和供应链优化工作。确保原材料供应充足，降低成本，提高效率。
5. 负责搅拌站团队的组建、管理和培训工作。制定招聘、培训和绩效考核等管理制度，提升员工素质和团队协作能力。
6. 研究市场需求和竞争情况，制定市场营销策略，扩大市场份额。与客户保持密切沟通，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
7. 负责搅拌站的预算编制和执行，控制成本和资金使用。分析和监控财务状况，提出财务管理建议，确保搅拌站的经济效益和盈利能力。
8. 与公司内部各部门（如采购、质量、销售等）积极合作，协调资源，共同推进搅拌站的发展。与外部合作伙伴（如供应商、客户、政府部门等）建立和维护良好的合作关系。
岗位要求：
1. 大学专科及以上学历，工程、管理或相关专业优先。
2. 具有混凝土行业或相关领域工作经验，其中至少3年搅拌站运营管理经验。熟悉搅拌站的生产运营流程和管理要点，具备成功管理大型搅拌站的经验。
3. 具备扎实的混凝土行业专业知识和技能，了解行业动态和竞争态势。熟练掌握项目管理、成本控制、质量管理和安全生产等方面的知识和技能。具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效组织和协调团队工作。
4. 具备较强的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力和挑战。 具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信、勤奋敬业。具备持续学习和自我提升的意识，能够适应行业发展和市场需求的变化。
5.有混凝土行业相关证书或职称者优先。熟练掌握Office等办公软件。

岗位职责：
1、负责制定与执行公司的长期发展目标和战略规划；
2、领导团队实现产品的创新突破，推出市场具有竞争力的新产品；
3、负责公司整体品牌发展与市场运营策略的制定与执行；
4、推进企业文化的建设，促进员工凝聚力与企业形象的提升；
5、推动公司内部团队管理机制的优化，提升团队整体运营效率；
6、领导团队进行市场调研与分析，制定有效的市场拓展计划；
7、执行资本运作策略，为公司的发展提供充足的资金支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备10年以上相关领域的工作经验；
3、在生物医药个护领域拥有丰富的从业经验；
4、具备出色的公司发展战略规划与执行能力；
5、具备成功的团队管理经验和产品创新能力；
6、擅长品牌发展与市场运营，熟悉相关市场分析和策略；
7、拥有良好的资本运作能力及风险控制意识；
8、具备良好的领导力、沟通能力和决策能力。