数据运营岗位职责

岗位职责
1、负责业务数据收集、分析整合和应用，制作部门汇报材料，运作部门会议；
2、协调各部门之间的数据需求和数据沟通，确保数据信息的有效传递；
3、通过对公司业务数据分析，发现业务痛点和优化点，提出改进建议；
4、参与制定和优化业务流程，提高运营效率和质量；
5、跟进公司级部门级关键事项，推动公司及部门业务战略落地；
6、支撑上级完成会议运营组织、相关工作汇报准备及上级安排的其他工作事项；
任职要求
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先；
2、至少3年以上数据运营或数据分析相关工作经验，有同行经验者优先，具备数据可视化能力的优先；
3、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题解决能力，主动性强，执行力强，勤奋有担当；
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地将不同成员联系在一起，共同实现运营目标；
5、擅于分析、总结并形成报告，有较好的PPT、Excel能力。

岗位职责
1. 行政支持：协助项目总对接商场空间改造相关工作，跟进进度、协调沟通、整理文档；负责项目会议组织、文件归档、跨部门/单位协调及基础行政事务；响应商场方行政类需求。
2. 数据分析：辅助项目总收集整理商业经营、人资产出、客流、营销等相关数据；进行数据清洗、统计分析，制作报表并可视化呈现；协助挖掘数据问题，提供经营优化与营销调整的数据支持；建立数据管理台账。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先；
2. 熟练使用Office（精通Excel函数），掌握基础数据可视化工具者优先；
3. 1-2年行政或数据分析相关工作经验，有商业地产/咨询项目支持经验、了解县城商业生态者优先；
4. 责任心强、细节把控到位，沟通协调能力突出，逻辑思维清晰，对数据敏感，能适应项目现场工作。
5. 会开车 能适应省内频繁出差。
岗位亮点
深度参与商业升级项目，实践价值高；行政+数据双维度锻炼，综合能力快速提升；获专业咨询团队系统化指导。项目会议管理，搭建培训体系，对接并落实其他管理项目，推动项目按计划进行。
岗位福利
1. 薪资：80%底薪+20%绩效+年终奖，绩效与年终奖依表现和业绩发放。
2. 带薪年假：工作满一定年限享[5]天带薪年假，可放松身心。
3. 弹性打卡：在保证工作时长下，员工可自由选择上下班时间 。

岗位职责：
1、负责光储业务运营数据的收集、清洗、整理与日常维护，确保数据的准确性、完整性及及时性；
2、了解掌握事业群运行的各个信息化系统情况，保证基础数据的口径统一和准确；
3、对各项业务数据进行整合，利用软件系统进行数据的看板建设，完成数据沉淀，为分析提供基础支持；
4、利用信息化手段开展数据分析，深挖数据背后的业务情况，提示预警风险、提出问题，并推动和跟进问题解决闭环；
5、领导安排的其他工作事项。
任职条件：
1、积极主动、沟通能力强，敢于挑战、用于创新；
2、财会等相关专业本科及以上学历，本科为211或985者可优先考虑；有3-5年工作经验；
3、熟练掌握SQL，具备数据处理能力，能使用Python/R进行数据分析者更佳；
4、熟练使用Excel、PPT，掌握至少一种数据可视化工具（如Power BI、帆软等）；
5、具备较强的逻辑分析能力、业务洞察力和报告撰写能力，能独立完成专题分析。