执行园长岗位职责

完成园所年度季度月度目标
监督各项制度的执行
服从公司的调配，完成其他工作安排

一、岗位职责：
1．负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。
2．制定年度、月度招生计划，建立和完善招生渠道，携团队有序开展招生工作，扩大园所知名度和社会声誉，树立和维护园所形象。
3．进行园所文化及教职员工队伍建设工作，组织教师学习培训，不断提高工作质量与教学质量；
4．负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
5．实施科学先进的幼儿园管理方法，定期深入一线，检查全园各项工作实施情况，负责园所教学、后勤、安全等日常工作的全面管理。
6．定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7．贯彻落实集团管理与战略决策，对公司文化理念有高度的认同感、忠诚度高。 8．维护园区对外各级各部门的沟通协调工作，保持幼儿园的良好形象；
9．完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，学前教育或教育学等相关专业，持有园长资格证。
2. 热爱幼儿教育事业，正直、敬业，有积极进取的人生态度和 乐观向上的心态，能承受工作压力和挑战，思维严谨，认真负责；
3.三年以上园长工作经验，擅长招生，有良好的经营管理能力、团队整合能力、沟通能力和组织协调能力。
4. 形象气质良好，有良好的个人素养和职业高度，能够承受工作压力。
三、福利待遇： 年终奖金、招生奖励、节日礼金、五险一金、带薪年假、员工子女入学折扣、年度评先表彰、提供食宿、免费工服等。
四、工作时间：7:45—17：30 有午休，周末双休

1.有5年以上幼儿园管理工作经验
2.在本地从事班级教学工作8年以上，能够熟练使用办公软件。有教资
3.统筹协调及执行力强，有良好的个人修养
4.无长期假期。
5懂得财务和资产管理。
6.工资待遇面试。