主管护师岗位职责
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主管护师 岗位职责来自 南京和康医养健康管理有限公司
主管护师职位描述：1）护理学专业，大专以上学历；2）需有主管护师证3）有亲和力，形象气质佳，具有良好的服务意识；4）有三甲医院或大中型健康管理机构工作经验者优先。公司各项补贴均有，五险一金，绩效奖金，全勤奖，交通补助，餐补，定期体检，高温补贴等
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主管护师 岗位职责来自 福建省医护航家医院
主管护师职位描述：任职要求护理及相关专业大专以上学历有主管护师资格证3年以上医院临床经验。欢迎愿意与公司一同与时俱进共同成长的有志之士携手并进
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主管护师 岗位职责来自 河池美年健康体检服务有限公司金城江体检中心
主管护师职位描述：1、具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识；2、具备良好的服务意识和沟通能力；3、有主管护师资格证（中级职称），初级护师或护士慎投。
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主管护师 岗位职责来自 温州老年病医院
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主管护师/副主任护师 岗位职责来自 漳浦天福医院
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主管护师/护士长 岗位职责来自 东莞南城固德口腔门诊部
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护士（主管护师）双休+五险一金 岗位职责来自 肇庆正大国健康复医院
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主管护师 岗位职责来自 福建美亚爱见康健康管理
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主管护师/护士长 岗位职责来自 东莞固德口腔科技集团有限公司
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主管护师 岗位职责来自 御康医疗
招聘学历要求：大专最多
2.6%
初中
9%
高中
56.1%
大专
20%
本科
0.2%
硕士
0.5%
博士
11.6%
不限
主管护师需要什么学历？初中占2.6%，高中（含中专，中技）占9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
19.2%
1-3年
25.4%
3-5年
22.1%
5-10年
33.3%
不限
主管护师经验要求高吗？1-3年占19.2%，3-5年占25.4%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。主管护师工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
主管护师工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中72.9%的岗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W
1.2%
2-3K
27.4%
3-4.5K
20.9%
4.5-6K
24.6%
6-8K
12.6%
8-10K
12.9%
10-15K
0.3%
15-20K
数据统计来自近一年 325 份样本，截至 2026-10-31
￥3-8K
72.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：主管护师一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
