组经理岗位职责

任职要求:
学历:大专及以上
1)5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验(15人以上团队)，过往团队业绩水平优异者优先;
2)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动;
3)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力;
4)保险行业主管、部经理等优先;
福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金;
2)发放管理层专属主管管理津贴;
3)基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4)整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5)周末双休、享有各种过节福利;

1.负责所分管产品线发展路径规划及市场策略制定，季度作战地图的制定，并推进执行；
2.负责分管产品的品牌策略制定，发展针对消费者沟通故事；与品牌媒介经理合作共同制定品牌传播策略；
3.负责组织产品组成员定期回顾所分管产品业绩，收集行业及市场信息，消费者反馈，找寻生意机会；
4.定期对市场环境及竞品信息进行扫描， 进行消费者行为研究，探寻新的生意机会；
5.与推广组，媒介品牌组协作， 进行分管领域产品的线上、线下市场活动的策划，并跟进执行进展，评估活动效果；
6.完成新产品消费者需求、市场与竞争、新品可行性等相关分析及策略建议，协同生产、质量等部门完成新产品的开发，7.并制定新品上市计划负责产品培训，推广PPT、宣传文案、产品手册等推广工具的策划与创新；
8.负责制定样板市场打造策略并总结经验进行全国复制；
9.对产品组团队成员进行赋能及带教。

职位描述
平安人寿保险康养顾问招募
职位背景
中国平安，致力于成为*的综合金融、医疗养老服务集团。多年来，中国平安秉持“专业，让生活更简单”的服务理念与经营宗旨，时刻关注、研究如何解决客户的金融、医疗、养老服务痛点， 顺应客户需求，为客户提供“省心、省时、又省钱”的服务。平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽；
大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先；
专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，收入结构灵活，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。
2、【专业培训优赋能】：37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。
3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
本材料旨在招募保险代理人
金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
公司名称
中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司