北京pr总监月薪
北京pr总监年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 30-50K，其中100%的岗位拿￥30-50K以上/月，年薪￥36-60以上
薪酬区间: 36-60W，其中100%的岗位拿 ￥36-60以上/年
50%
30-50K
50%
50K以上
50%
36-60W
50%
60以上
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-23
￥30-50K以上
100%的岗位拿
￥36-60以上
100%的岗位拿
￥45K
月平均工资
￥54W
年薪统计
说明：北京pr总监一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 100%
- 不限 50%
招聘行业分布：人工智能最多
- 人工智能 100%
- 智能化 ***
- 机器学习 ***
区县分布集中在哪：海淀区
- 海淀区 50%
- 朝阳区 ***
你可能感兴趣的岗位 更多
历年招聘工资变化趋势
-4%
2026年较2025年
+138.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：北京pr总监近年就业工资怎么样？
2026年北京pr总监平均工资 ￥45.0K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了4%，对比北京平均工资18.9K，高138.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
暂无
2026年较2025年
0.001%
占北京
历年招聘职位量占比
说明：北京pr总监发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占北京0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
100%
本科
北京pr总监需要什么学历？本科占比最多，占100%
招聘经验要求：不限最多
16.7%
3-5年
33.3%
5-10年
50%
不限
北京pr总监经验要求高吗？不限占比最多，占50%，5-10年占33.3%，3-5年占16.7%
北京pr总监工作区域：主要分布在海淀区，朝阳区
说明：北京pr总监工作区域主要分布如下： 海淀区占50%，朝阳区占33.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
北京pr总监本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1智能设备 ￥41.4K
- 2互联网/电子商务 ***
- 3家具/家电/玩具/礼品 ***
- 4快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 5电子技术/半导体/集成电路 ***
- 6人工智能 ***
- 7批发/零售 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9新能源 ***
- 10机械/设备/重工 ***
- 11电气/电力/水利 ***
- 12石油/化工/矿产/地质 ***
- 13计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 14计算机软件 ***
- 15企业服务 ***
- 16公关/市场推广/会展 ***
- 17制药/生物工程 ***
- 18医疗/护理/卫生 ***
- 19学术/科研 ***
- 20广告 ***
pr总监哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占20.7%，上海占20.7%，深圳占20.7%。pr总监哪里工资待遇最好？广州pr总监工资最高￥50.0K，重庆￥50.0K，北京￥45.0K。
pr总监哪个行业招聘需求多？智能设备行业需求量最多，占24.1%，互联网/电子商务占20.7%，家具/家电/玩具/礼品占17.2%。pr总监哪个行业工资最高？医疗/护理/卫生行业工资最高￥50.0K，批发/零售￥46.7K，计算机软件￥45.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
北京人工智能行业热门公司工资待遇 更多
-
小米科技有限责任公司￥30.8K / 260.8万人气 / 10000人以上“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”+9%招聘
需求 -
北京抖音信息服务有限公司￥33.7K / 767.8万人气 / 1000-4999人“激发创造 丰富生活”-44%招聘
需求 -
施耐德电气（中国）有限公司￥20.8K / 58.7万人气 / 1000-4999人“输配电，工业控制和自动化”+85%招聘
需求 -
中国兵器工业集团有限公司￥17.5K / 3.7万人气 / 5000-9999人“服务国家安全 服务国家经济发展”+8961%招聘
需求 -
西门子（中国）有限公司￥21.1K / 44.9万人气 / 10000人以上+8%招聘
需求 -
新华三技术有限公司￥20.6K / 73.6万人气 / 10000人以上“致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务”+55%招聘
需求
朝阳区热门商圈分析
版权声明：
北京pr总监工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
