应届生经验长沙岳麓区品牌月薪
应届生经验长沙岳麓区品牌年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-15K，其中81.9%的岗位拿￥2-10K/月，年薪￥2-12W
薪酬区间: 2-18W，其中81.9%的岗位拿 ￥2-12W/年
***
?
2-3K
***
?
8-10K
18.2%
10-15K
***
?
2-4W
***
?
10-12W
18.2%
12-18W
数据统计来自近一年 11 份样本，截至 2026-09-29
说明：应届生经验长沙岳麓区品牌一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 63.6%
招聘行业分布：海外最多
- 海外 100%
- 商业中心 ***
- 工程 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-14%
2026年较2025年
2.115%
占应届生经验长沙岳麓区
历年招聘职位量占比
说明：应届生经验长沙岳麓区品牌发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位7个，占应届生经验长沙岳麓区2.115%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
63.6%
本科
36.4%
不限
应届生经验长沙岳麓区品牌需要什么学历？本科占63.6%，不限占36.4%，想知道其他学历占比多少，请点击查看
应届生经验长沙岳麓区品牌本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1互联网/电子商务 ￥19.9K
- 2批发/零售 ***
- 3快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 4服装/纺织/皮革 ***
- 5贸易/进出口 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7原材料和加工 ***
- 8制药/生物工程 ***
- 9计算机软件 ***
- 10电子技术/半导体/集成电路 ***
- 11餐饮业 ***
- 12广告 ***
- 13机械/设备/重工 ***
- 14生活服务 ***
- 15家具/家电/玩具/礼品 ***
- 16影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 17建筑/建材/工程 ***
- 18医疗/护理/卫生 ***
- 19计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 20公关/市场推广/会展 ***
品牌哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占9.5%，深圳占8.7%，北京占7.9%。品牌哪里工资待遇最好？深圳品牌工资最高￥23.1K，上海￥22.8K，北京￥22.0K。
品牌哪个行业招聘需求多？互联网/电子商务行业需求量最多，占23.5%，批发/零售占21.2%，快速消费品(食品、饮料、化妆品)占16%。品牌哪个行业工资最高？电子技术/半导体/集成电路行业工资最高￥21.9K，家具/家电/玩具/礼品￥20.1K，互联网/电子商务￥19.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
长沙商业中心行业热门公司工资待遇 更多
-
九龙仓（长沙）置业有限公司￥11.1K / 3.9万人气 / 500-999人-42%招聘
需求 -
长沙顶尚鼎公寓管理有限公司￥11.9K / 768人气 / 少于50人-29%招聘
需求 -
湖南秀龙地产置业集团有限公司￥9.4K / 1.5万人气 / 1000-4999人-54%招聘
需求 -
湖南意达智维科技有限公司￥8.1K / 1026人气 / 少于50人-14%招聘
需求 -
万达商业管理集团有限公司长沙分公司￥16.2K / 627人气 / 少于50人+8%招聘
需求 -
中海物业管理有限公司长沙分公司￥7.9K / 479人气 / 1000-4999人-14%招聘
需求
长沙招聘品牌的热门公司
更多-
水羊集团股份有限公司品牌策划(御泥坊)-2026届远洋校招(A85404)长沙-岳麓区 | 应届毕业生 | 本科以上￥8K-9K
-
水羊集团股份有限公司品牌触点运维-2026届远洋校招(A192284)长沙-岳麓区 | 应届毕业生 | 本科以上￥8-9k·15薪
-
水羊集团股份有限公司平面设计(新品牌)-2026届远洋校招(A196348)长沙-岳麓区 | 应届毕业生 | 本科以上￥8-9k·15薪
-
深圳麓邦光学技术股份有限公司品牌实习生长沙-岳麓区 | 应届毕业生 | 本科以上￥100-120元/天
-
长沙水羊网络科技有限公司品牌市场类-万里计划（A121647）长沙-岳麓区 | 应届毕业生 | 不限学历￥8K-12K
-
上海水羊国际贸易有限公司品牌市场类-万里计划（A121647）长沙-岳麓区 | 应届毕业生 | 本科以上￥8-12k·15薪
岳麓区热门商圈分析
版权声明：
长沙品牌工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
