3-5年经验常州人资月薪
3-5年经验常州人资年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-15K，其中100%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 10-18W，其中100%的岗位拿 ￥10-18W/年
33.3%
8-10K
66.7%
10-15K
33.3%
10-12W
66.7%
12-18W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-13
￥8-15K
100%的岗位拿
￥10-18W
100%的岗位拿
￥11.3K
月平均工资
￥13.6W
年薪统计
说明：3-5年经验常州人资一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 50%
招聘行业分布：文化最多
- 文化 83.3%
- 创新服务 ***
- 工业 ***
区县分布集中在哪：武进区
- 武进区 33.3%
- 新北区 ***
历年招聘工资变化趋势
+19%
2026年较2025年
-17.8%
与同地区比
历年工资变化
说明：3-5年经验常州人资近年就业工资怎么样？
2026年3-5年经验常州人资平均工资 ￥11.6K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了19%，对比3-5年经验常州平均工资13.8K，低17.8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.019%
占3-5年经验常州
历年招聘职位量占比
说明：3-5年经验常州人资发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占3-5年经验常州0.019%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
50%
大专
50%
本科
3-5年经验常州人资需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%
3-5年经验常州人资工作区域：主要分布在武进区，新北区
说明：3-5年经验常州人资工作区域主要分布如下： 武进区占33.3%，新北区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥13.1K
- 2批发/零售 ***
- 3快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 4互联网/电子商务 ***
- 5机械/设备/重工 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7农/林/牧/渔 ***
- 8石油/化工/矿产/地质 ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10贸易/进出口 ***
- 11电子技术/半导体/集成电路 ***
- 12交通/运输/物流 ***
- 13建筑/建材/工程 ***
- 14制药/生物工程 ***
- 15计算机软件 ***
- 16房地产 ***
- 17服装/纺织/皮革 ***
- 18新能源 ***
- 19家居/室内设计/装潢 ***
- 20仪器仪表/工业自动化 ***
人资哪里招聘需求多？郑州的需求量最多，占4.9%，济南占4.8%，深圳占3.4%。人资哪里工资待遇最好？上海人资工资最高￥20.7K，深圳￥20.0K，北京￥19.1K。
人资哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占20.3%，批发/零售占14.4%，快速消费品(食品、饮料、化妆品)占13%。人资哪个行业工资最高？服装/纺织/皮革行业工资最高￥14.8K，计算机软件￥14.3K，新能源￥14.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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武进区热门商圈分析
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