杭州余杭区管理部经理月薪
杭州余杭区管理部经理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 10-30K，其中75%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 12-36W，其中75%的岗位拿 ￥12-24W/年
25%
10-15K
50%
15-20K
25%
20-30K
25%
12-18W
50%
18-24W
25%
24-36W
数据统计来自近一年 4 份样本，截至 2026-10-18
说明：杭州余杭区管理部经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 100%
- 5-10年 60%
招聘行业分布：学术研究最多
- 学术研究 100%
- 产学研 ***
- 产学研合作 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+700%
2026年较2025年
0.008%
占杭州余杭区
历年招聘职位量占比
说明：杭州余杭区管理部经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占杭州余杭区0.008%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
100%
本科
杭州余杭区管理部经理需要什么学历？本科占比最多，占100%
招聘经验要求：5-10年最多
60%
5-10年
40%
不限
杭州余杭区管理部经理经验要求高吗？5-10年占比最多，占60%，不限占40%
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥20.0K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电气/电力/水利 ***
- 4建筑/建材/工程 ***
- 5批发/零售 ***
- 6电子技术/半导体/集成电路 ***
- 7制药/生物工程 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9房地产 ***
- 10贸易/进出口 ***
- 11新能源 ***
- 12石油/化工/矿产/地质 ***
- 13仪器仪表/工业自动化 ***
- 14金融/投资/证券 ***
- 15物业管理/商业中心 ***
- 16快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 17互联网/电子商务 ***
- 18交通/运输/物流 ***
- 19计算机软件 ***
- 20家居/室内设计/装潢 ***
管理部经理哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占7.5%，上海占4.4%，深圳占3.5%。管理部经理哪里工资待遇最好？深圳管理部经理工资最高￥28.4K，上海￥25.6K，北京￥24.5K。
管理部经理哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占19.2%，机械/设备/重工占12.4%，电气/电力/水利占11.4%。管理部经理哪个行业工资最高？仪器仪表/工业自动化行业工资最高￥24.0K，电子技术/半导体/集成电路￥22.8K，电气/电力/水利￥22.6K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
杭州学术研究行业热门公司工资待遇 更多
-
西湖大学￥19.3K / 9.2万人气 / 1000-4999人“探索适合中国国情的科研教育体制机制”-10%招聘
需求 -
中国空间技术研究院杭州中心￥20.5K / 3万人气 / 少于50人+46%招聘
需求 -
五八智能科技（杭州）有限公司￥25.9K / 1.1万人气 / 100-499人+281%招聘
需求 -
三花控股集团有限公司￥18.8K / 8.5万人气 / 10000人以上“一家集科研、生产、经营、服务于一体的大型民营企业”+88%招聘
需求 -
华电电力科学研究院有限公司￥22.1K / 6.9万人气 / 500-999人“主要从事火力发电技术、水电及新能源发电技术、质量检验检测及咨询等专业”
-
之江实验室￥33.4K / 19.3万人气 / 1000-4999人“聚焦网络信息和人工智能两大领域”-89%招聘
需求
杭州余杭区学术研究行业人才需求趋势分析 更多
余杭区热门商圈分析
版权声明：
杭州管理部经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
