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合肥管理部经理月薪

合肥管理部经理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 4.5-50K,其中48.3%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W 薪酬区间: 5-60W,其中48.3%的岗位拿 ¥12-24W/年
数据统计来自近一年 58 份样本,截至 2026-08-29
¥10-20K
48.3%的岗位拿
¥12-24W
48.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:合肥管理部经理一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历本科最多

  • 本科 65.6%
  • 硕士 ***
  • 5-10年 50%

招聘行业分布:投资最多

  • 投资 60.9%
  • 实业投资 ***
  • 创新服务 ***

区县分布集中在哪:蜀山区

  • 蜀山区 23.4%
  • 包河区 ***
  • 瑶海区 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
+48.7%
与同地区比

历年工资变化

说明:合肥管理部经理近年就业工资怎么样? 2021年合肥管理部经理工资¥13.3K,较2020年增长7%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-7%
2026年较2025年
0.014%
占合肥

历年招聘职位量占比

说明:合肥管理部经理发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位37个,占合肥0.014%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

合肥管理部经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.7%,大专占23.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。合肥管理部经理工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

合肥管理部经理经验要求高吗?1-3年占6.3%,3-5年占23.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合肥管理部经理工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

合肥管理部经理工作区域:主要分布在蜀山区,包河区

说明:合肥管理部经理工作区域主要分布如下: 蜀山区占23.4%,包河区占14.1%,瑶海区占7.8%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

合肥管理部经理本科工资待遇 (更多)

合肥管理部经理本科工资:48.7%的岗位拿¥10-20K

热门招聘行业竞争力分析

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管理部经理哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占7.4%,上海占4.1%,深圳占3.2%。管理部经理哪里工资待遇最好?深圳管理部经理工资最高¥27.7K,上海¥24.3K,北京¥24.2K。 管理部经理哪个行业招聘需求多?原材料和加工行业需求量最多,占19%,机械/设备/重工占11.8%,电气/电力/水利占10.2%。管理部经理哪个行业工资最高?仪器仪表/工业自动化行业工资最高¥23.1K,电气/电力/水利¥22.6K,电子技术/半导体/集成电路¥22.1K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

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职业信心调查:继续从事本岗位?

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合肥管理部经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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