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杭州课程设计规模100-499人月薪

杭州课程设计规模100-499人年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 8-30K,其中66.6%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬区间: 10-36W,其中66.6%的岗位拿 ¥10-18W/年
数据统计来自近一年 9 份样本,截至 2026-09-30
¥8-15K
66.6%的岗位拿
¥10-18W
66.6%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:杭州课程设计规模100-499人一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历本科最多

  • 本科 66.7%
  • 硕士 ***
  • 3-5年 44.4%

招聘行业分布:教育最多

  • 教育 55.6%
  • 创新服务 ***
  • 培训服务 ***

区县分布集中在哪:西湖区

  • 西湖区 33.3%
  • 钱塘区 ***
  • 余杭区 ***

就业前景(历年职位需求变化)

+20%
2026年较2025年
0.006%
占杭州规模100-499人

历年招聘职位量占比

说明:杭州课程设计规模100-499人发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位7个,占杭州规模100-499人0.006%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

杭州课程设计规模100-499人需要什么学历?本科占比最多,占66.7%,硕士占22.2%,大专占11.1%

按学历统计

说明:杭州课程设计规模100-499人工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥14.3K,硕士工资¥12.5K

招聘经验要求:3-5年最多

杭州课程设计规模100-499人经验要求高吗?3-5年占比最多,占44.4%,1-3年占22.2%,不限占22.2%,5-10年占11.1%

按经验统计

说明:杭州课程设计规模100-499人工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥16.9K,5-10年工资¥25.0K

杭州课程设计规模100-499人工作区域:主要分布在西湖区,钱塘区

说明:杭州课程设计规模100-499人工作区域主要分布如下: 西湖区占33.3%,钱塘区占22.2%,余杭区占22.2%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

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课程设计哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占14.5%,上海占7.9%,深圳占7.4%。课程设计哪里工资待遇最好?北京课程设计工资最高¥19.9K,上海¥19.1K,深圳¥17.9K。 课程设计哪个行业招聘需求多?互联网/电子商务行业需求量最多,占29.9%,专业服务(咨询、人力资源、财会)占14.3%,计算机软件占13.1%。课程设计哪个行业工资最高?网络游戏行业工资最高¥21.0K,计算机硬件¥16.0K,学术/科研¥15.5K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

版权声明:

杭州课程设计工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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