合肥餐饮大堂经理月薪
合肥餐饮大堂经理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-8K，其中100%的岗位拿￥6-8K/月，年薪￥7-10W
薪酬区间: 7-10W，其中100%的岗位拿 ￥7-10W/年
100%
6-8K
100%
7-10W
数据统计来自近一年 2 份样本，截至 2026-11-01
￥6-8K
100%的岗位拿
￥7-10W
100%的岗位拿
￥7K
月平均工资
￥8.4W
年薪统计
说明：合肥餐饮大堂经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 100%
- 3-5年 50%
招聘行业分布：生产最多
- 生产 100%
- 休闲食品/零食 ***
- 创新服务 ***
区县分布集中在哪：庐阳区
- 庐阳区 50%
- 蜀山区 ***
历年招聘工资变化趋势
-25%
2026年较2025年
-45.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：合肥餐饮大堂经理近年就业工资怎么样？
2026年合肥餐饮大堂经理平均工资 ￥7.0K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了25%，对比合肥平均工资12.7K，低45.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
暂无
2026年较2025年
0%
占合肥
历年招聘职位量占比
说明：合肥餐饮大堂经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位1个，占合肥0%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘经验要求：3-5年最多
50%
3-5年
50%
不限
合肥餐饮大堂经理经验要求高吗？3-5年占比最多，占50%，不限占50%
合肥餐饮大堂经理工作区域：主要分布在庐阳区，蜀山区
说明：合肥餐饮大堂经理工作区域主要分布如下： 庐阳区占50%，蜀山区占50%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1Catering ￥6.4K
- 2Hotels/Tourism ***
- 3FMCG (Food/Beverages/Cosmetics) ***
- 4Entertainment/Leisure/Sports ***
- 5Agriculture/Forestry/Animal Husbandry/Fishery ***
- 6Professional Services (Consulting/HR/Accounting) ***
- 7Construction/Building Materials/Engineering ***
- 8Wholesale/Retail ***
- 9Outsourcing Services ***
- 10Computer Software ***
- 11Trade/Import and Export ***
- 12PR/Marketing/Exhibitions ***
- 13Real Estate ***
- 14Property Management/Shopping Centers ***
- 15Life Services ***
- 16Electronic Technology/Semiconductors/Integrated Circuits ***
- 17Computer Services (Systems/Data Services/Maintenance) ***
- 18Transportation/Logistics ***
- 19Accounting/Auditing ***
餐饮大堂经理哪里招聘需求多？重庆的需求量最多，占4.8%，遵义占2.4%，唐山占2%。餐饮大堂经理哪里工资待遇最好？上海餐饮大堂经理工资最高￥11.3K，唐山￥8.5K，石家庄￥8.3K。
餐饮大堂经理哪个行业招聘需求多？Catering行业需求量最多，占59.8%，Hotels/Tourism占12.9%，FMCG (Food/Beverages/Cosmetics)占4.8%。餐饮大堂经理哪个行业工资最高？Electronic Technology/Semiconductors/Integrated Circuits行业工资最高￥9.0K，Wholesale/Retail￥8.9K，Computer Services (Systems/Data Services/Maintenance)￥8.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
蜀山区热门商圈分析
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合肥餐饮大堂经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
