Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

焦作省区经理月薪

焦作省区经理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 8-50K,其中66.6%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬区间: 10-60W,其中66.6%的岗位拿 ¥10-18W/年
数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-11-03
¥8-15K
66.6%的岗位拿
¥10-18W
66.6%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:焦作省区经理一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历大专最多

  • 大专 83.3%
  • 3-5年 33.3%

招聘行业分布:生产最多

  • 生产 100%
  • 原料 ***
  • 质量管理体系认证 ***

区县分布集中在哪:中站区

  • 中站区 33.3%
  • 修武县 ***

历年招聘工资变化趋势

+15%
2026年较2025年
+164.0%
与同地区比

历年工资变化

说明:焦作省区经理近年就业工资怎么样? 2026年焦作省区经理平均工资 ¥17.6K,2026年工资高于2025年,较2025年增长了15%,对比焦作平均工资7.8K,高164.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-4%
2026年较2025年
0.022%
占焦作

历年招聘职位量占比

说明:焦作省区经理发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位4个,占焦作0.022%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:大专最多

焦作省区经理需要什么学历?大专占比最多,占83.3%,本科占16.7%

按学历统计

说明:焦作省区经理工资按学历统计,大专工资¥22.8K,本科工资¥9.0K

招聘经验要求:3-5年最多

焦作省区经理经验要求高吗?3-5年占比最多,占33.3%,5-10年占33.3%,不限占33.3%

按经验统计

说明:焦作省区经理工资按经验统计,3-5年工资¥9.0K,5-10年工资¥12.5K

焦作省区经理工作区域:主要分布在中站区,修武县

说明:焦作省区经理工作区域主要分布如下: 中站区占33.3%,修武县占16.7%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

展开更多
展开更多
省区经理哪里招聘需求多?长沙的需求量最多,占4.9%,广州占4.9%,杭州占4.2%。省区经理哪里工资待遇最好?北京省区经理工资最高¥21.3K,广州¥18.5K,贵阳¥18.1K。 省区经理哪个行业招聘需求多?Pharmaceuticals/Bioengineering行业需求量最多,占55.4%,FMCG (Food/Beverages/Cosmetics)占24.8%,Wholesale/Retail占23.5%。省区经理哪个行业工资最高?Computer Software行业工资最高¥21.7K,Catering¥21.0K,Computer Services (Systems/Data Services/Maintenance)¥20.1K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

修武县热门商圈分析

版权声明:

焦作省区经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

早教
客服
由百度提供