南充技术部月薪
南充技术部年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-50K，其中57.2%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 7-60W，其中57.2%的岗位拿 ￥12-24W/年
14.3%
6-8K
14.3%
8-10K
28.6%
10-15K
28.6%
15-20K
14.3%
30-50K
14.3%
7-10W
14.3%
10-12W
28.6%
12-18W
28.6%
18-24W
14.3%
36-60W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-09
说明：南充技术部一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 42.9%
- 5-10年 42.9%
招聘行业分布：低碳环保最多
- 低碳环保 57.1%
- 制造 ***
- 节能环保 ***
区县分布集中在哪：西充县
- 西充县 42.9%
- 仪陇县 ***
历年招聘工资变化趋势
+40%
2026年较2025年
+110.1%
与同地区比
历年工资变化
说明：南充技术部近年就业工资怎么样？
2026年南充技术部平均工资 ￥17.3K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了40%，对比南充平均工资7.9K，高110.1%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+138%
2026年较2025年
0.038%
占南充
历年招聘职位量占比
说明：南充技术部发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占南充0.038%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
14.3%
高中
28.6%
大专
42.9%
本科
14.3%
不限
南充技术部需要什么学历？本科占比最多，占42.9%，大专占28.6%，高中（含中专，中技）占14.3%，不限占14.3%
招聘经验要求：5-10年最多
28.6%
3-5年
42.9%
5-10年
28.6%
不限
南充技术部经验要求高吗？5-10年占比最多，占42.9%，3-5年占28.6%，不限占28.6%
南充技术部工作区域：主要分布在西充县，仪陇县
说明：南充技术部工作区域主要分布如下： 西充县占42.9%，仪陇县占28.6%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥18.3K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电气/电力/水利 ***
- 4电子技术/半导体/集成电路 ***
- 5汽车零配件 ***
- 6建筑/建材/工程 ***
- 7石油/化工/矿产/地质 ***
- 8仪器仪表/工业自动化 ***
- 9互联网/电子商务 ***
- 10环保 ***
- 11新能源 ***
- 12专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 13贸易/进出口 ***
- 14金融/投资/证券 ***
- 15计算机软件 ***
- 16制药/生物工程 ***
- 17汽车 ***
- 18批发/零售 ***
- 19服装/纺织/皮革 ***
- 20家具/家电/玩具/礼品 ***
技术部哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占5.9%，上海占4.6%，重庆占3.4%。技术部哪里工资待遇最好？杭州技术部工资最高￥27.2K，合肥￥24.4K，北京￥24.4K。
技术部哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占27.4%，机械/设备/重工占26.9%，电气/电力/水利占14.5%。技术部哪个行业工资最高？金融/投资/证券行业工资最高￥26.3K，汽车￥23.0K，互联网/电子商务￥22.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
南充招聘技术部的热门公司
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