技术部岗位职责

工作内容：
1、监督工程部的所有领域。为已建立的工程、质量和客户要求提供质量工程支持。这也可能包括检查和测试
2、在工程接收制造命令前/后，确认并审查所有制造过程和方法的成本效益和可行性。
3、协调所有与工艺路线、设置标准、数据输入和跟进相关的工程发布和变更。
4、与生产经理确定优先级，实施成本降低项目；根据需要维护详细的文档。
5、工程经理与客户代表和质量经理沟通，以解决过程中或*终产品验收的任何问题。
6、监督所有工装的施工和采购；确保准确性和及时性。 7、确保工程部门的技术人员在支持不同的制造领域有必要的技术技能来执行他们的工作。 8、根据需要为生产/质量部门提供技术支持。工程经理及其员工启动和/或建议制定新的或修订的工艺标准、标准维修、设计改进以及工艺改进的程序，并将这些信息传达给适用的制造领域。
9、与生产经理和质量经理紧密合作，根据既定的质量政策，在整个生产过程中开发、维护和整合质量体系。
10、持续改进，对现用生产工艺、工艺布局提供工艺优化改进方案。
任职要求：从事汽车零部件制造行业五年以上工作经验，熟知管理流程。对汽车冲压行业有独到见解。

职责描述：
1.负责冲压/焊接/涂装/车架/总装工艺室工作计划执行、检查、督导；
2.协助冲压/焊接/涂装/车架/总装工艺室运行管理；
3.负责冲压/焊接/涂装/车架/总装工艺流程执行及改善；
4.负责冲压/焊接/涂装/车架/总装工艺室技术管理；
5.负责处理冲压/焊接/涂装/车架/总装工艺室突发问题。
任职要求：
1. 学历：本科及以上学历；
2.专业：机械、车辆工程等相关专业；
3.工作经验：7年及以上重卡生产系统工作经验；
4.专业知识及技能：熟悉重卡冲压/焊接/涂装/车架/总装车间生产工艺、生产设备；
5.综合素质要求：具有一定的组织能力，协调能力以及抗压能力。

岗位职责：
1.制定、完善并监督执行公司混凝土生产、质量控制、试验检测、技术服务等全流程的技术标准、规程、制度和操作规程。
2.制定原材料技术指标、验收标准及供应商评价体系；监控原材料质量波动，指导采购策略；解决重大原材料质量问题。
3.领导或直接负责高性能、特种混凝土及常规混凝土的配合比设计、优化、验证和审批；建立并管理配合比数据库；持续优化配合比以降低成本、提高性能。
4. 建立关键质量控制点；指导解决生产过程中出现的重大技术质量问题（如坍落度异常、离析泌水、凝结异常等）。
5.确保出厂混凝土质量符合合同要求及相关标准；处理重大质量异议和投诉，组织技术分析并制定解决方案。
6.质量数据分析,组织对质量数据进行统计分析，识别趋势和风险，推动质量持续改进。
7. 根据市场需求、行业发展趋势及公司战略，领导或参与新产品的研发（如高性能混凝土、超高性能混凝土、自密实混凝土、轻骨料混凝土、环保混凝土、功能型混凝土等）。
8.组织研究新技术、新工艺、新材料（如新型外加剂、矿物掺合料）的应用，提升产品性能、降低成本或解决技术难题。
9.为重大工程、特殊项目提供前期技术支持（如技术方案制定、投标支持）。
10. 为销售部门提供产品技术培训和技术支持，解答客户技术咨询。为施工现场提供技术指导，解决施工过程中遇到的混凝土技术问题（如浇筑、养护、裂缝控制）。
11.通过配合比优化、新材料应用、工艺改进等手段，持续降低混凝土单方成本。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料科学与工程（无机非金属材料/水泥混凝土方向）、土木工程（建筑材料方向）、建筑工程技术等相关专业。本科及以上学历；
2. 8年以上混凝土行业技术工作经验，其中至少5年以上技术管理（如试验室主任、技术经理）经验。具有商品混凝土搅拌站、预制构件厂或大型施工企业技术部门负责人经验者优先；
3. 混凝土材料科学原理（水泥、骨料、掺合料、外加剂）、混凝土配合比设计理论、混凝土性能（工作性、力学性能、耐久性）及其测试方法、混凝土生产工艺和质量控制关键点、常见混凝土质量问题的诊断与防治；
4. 了解行业技术发展趋势、新型建筑材料、绿色低碳混凝土技术；
5. 持有中级工程师职称（建筑材料、土木工程相关）。