人资副经理工资待遇（岗位职责与招聘要求）

人资副经理月薪

人资副经理年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 6-30K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W 薪酬区间: 7-36W，其中64.3%的岗位拿￥10-18W/年

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 20-30K

14.3% 7-10W ***  ? 10-12W ***  ? 12-18W 7.1% 18-24W 14.3% 24-36W

数据统计来自近一年 28 份样本，截至 2026-09-28

￥8-15K

64.3%的岗位拿

￥10-18W

64.3%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：人资副经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 82.1%
5-10年 50%

招聘行业分布：工业最多

工业 35.7%
创新服务 *** 
低碳环保 *** 

地区分布集中在哪：济南

济南 17.9%
福州 *** 
北京 *** 

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历年招聘工资变化趋势

2026年较2025年

+12.2%

与同地区比

历年工资变化

说明：人资副经理近年就业工资怎么样？ 2021年人资副经理工资￥11.7K，与2020年持平……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景（历年职位需求变化）

暂无

2026年较2025年

历年招聘职位量占比

样本太少，无法提供占比分析

说明：人资副经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位15个，占全国0%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

14.3% 大专 82.1% 本科 3.6% 不限

人资副经理需要什么学历？大专占14.3%，本科占82.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。人资副经理工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：5-10年最多

3.6% 1-3年 35.7% 3-5年 50% 5-10年 10.7% 不限

人资副经理经验要求高吗？1-3年占3.6%，3-5年占35.7%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。人资副经理工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，想知道其他经验工资，请点击查看

人资副经理本科工资待遇（更多）

人资副经理本科工资：60.9%的岗位拿￥8-15K

13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 17.4% 20-30K

行业分布

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