苏州研发部经理规模1000-4999人月薪
苏州研发部经理规模1000-4999人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬区间: 10-60W，其中87.5%的岗位拿 ￥24-60W/年
12.5%
8-10K
25%
20-30K
62.5%
30-50K
12.5%
10-12W
25%
24-36W
62.5%
36-60W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-09-23
说明：苏州研发部经理规模1000-4999人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 75%
- 硕士 ***
- 不限 75%
招聘行业分布：制造最多
- 制造 75%
- 创新服务 ***
- 工业 ***
区县分布集中在哪：昆山市
- 昆山市 50%
- 虎丘区 ***
- 吴中区 ***
历年招聘工资变化趋势
-38%
2026年较2025年
+79.9%
与同地区比
历年工资变化
说明：苏州研发部经理规模1000-4999人近年就业工资怎么样？
2026年苏州研发部经理规模1000-4999人平均工资 ￥24.7K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了38%，对比苏州规模1000-4999人平均工资18.0K，高79.9%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-33%
2026年较2025年
0.004%
占苏州规模1000-4999人
历年招聘职位量占比
说明：苏州研发部经理规模1000-4999人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占苏州规模1000-4999人0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
12.5%
大专
75%
本科
12.5%
硕士
苏州研发部经理规模1000-4999人需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占12.5%，硕士占12.5%
招聘经验要求：不限最多
12.5%
3-5年
12.5%
5-10年
75%
不限
苏州研发部经理规模1000-4999人经验要求高吗？不限占比最多，占75%，3-5年占12.5%，5-10年占12.5%
苏州研发部经理规模1000-4999人工作区域：主要分布在昆山市，虎丘区
说明：苏州研发部经理规模1000-4999人工作区域主要分布如下： 昆山市占50%，虎丘区占12.5%，吴中区占12.5%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
苏州研发部经理规模1000-4999人本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥27.7K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4仪器仪表/工业自动化 ***
- 5计算机软件 ***
- 6快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 7互联网/电子商务 ***
- 8制药/生物工程 ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10家具/家电/玩具/礼品 ***
- 11贸易/进出口 ***
- 12批发/零售 ***
- 13医疗设备/器械 ***
- 14石油/化工/矿产/地质 ***
- 15计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 16计算机硬件 ***
- 17通信/电信/网络设备 ***
- 18专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 19建筑/建材/工程 ***
- 20汽车零配件 ***
研发部经理哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占6.5%，北京占5.8%，上海占3.7%。研发部经理哪里工资待遇最好？北京研发部经理工资最高￥34.1K，杭州￥32.9K，深圳￥32.1K。
研发部经理哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占29.2%，机械/设备/重工占20%，电子技术/半导体/集成电路占19.5%。研发部经理哪个行业工资最高？电气/电力/水利行业工资最高￥29.6K，电子技术/半导体/集成电路￥29.2K，仪器仪表/工业自动化￥28.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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