南京研发部经理工资待遇（招聘要求）

南京研发部经理月薪

南京研发部经理年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 10-50K，其中86.9%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W 薪酬区间: 12-60W，其中86.9%的岗位拿￥24-60W/年

8.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

8.7% 12-18W ***  ? 24-36W ***  ? 36-60W 4.3% 60以上

数据统计来自近一年 23 份样本，截至 2026-09-10

￥20-50K

86.9%的岗位拿

￥24-60W

86.9%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：南京研发部经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 60.9%
硕士 *** 
博士 *** 
5-10年 60.9%

招聘行业分布：智能化工程最多

智能化工程 65.2%
研发 *** 
创新服务 *** 

区县分布集中在哪：溧水区

溧水区 26.1%
江宁区 *** 
秦淮区 *** 

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市场部经理大客户经理招商经理副总经理市场经理策划经理高级销售经理

就业前景（历年职位需求变化）

持平

2026年较2025年

0.005%

占南京

历年招聘职位量占比

说明：南京研发部经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位14个，占南京0.005%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

30.4% 大专 60.9% 本科 4.3% 硕士 4.3% 博士

南京研发部经理需要什么学历？大专占30.4%，本科占60.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。南京研发部经理工资按学历统计，大专工资￥30.7K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：5-10年最多

13% 3-5年 60.9% 5-10年 26.1% 不限

南京研发部经理经验要求高吗？3-5年占13%，5-10年占60.9%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。南京研发部经理工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，想知道其他经验工资，请点击查看

南京研发部经理工作区域：主要分布在溧水区，江宁区

溧水区￥32.5K 26.1%(6) 򀀩 江宁区 ***  秦淮区 ***  栖霞区 ***  建邺区 ***  鼓楼区 ***  浦口区 *** 

说明：南京研发部经理工作区域主要分布如下：溧水区占26.1%，江宁区占17.4%，秦淮区占8.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南京研发部经理本科工资待遇（更多）

南京研发部经理本科工资：85.7%的岗位拿￥20-50K

14.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

行业分布

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加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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发现好公司，发现好客户

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