台州薪酬绩效工资待遇（招聘要求）

台州薪酬绩效月薪

台州薪酬绩效年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 4.5-50K，其中49%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W 薪酬区间: 5-60W，其中49%的岗位拿￥7-12W/年

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.4% 10-15K 6.1% 15-20K 8.2% 20-30K 2% 30-50K

14.3% 5-7W ***  ? 7-10W ***  ? 10-12W 20.4% 12-18W 6.1% 18-24W 8.2% 24-36W 2% 36-60W

数据统计来自近一年 49 份样本，截至 2026-10-02

￥6-10K

49%的岗位拿

￥7-12W

49%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：台州薪酬绩效一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 53.1%
不限 51%

招聘行业分布：生产最多

生产 71.4%
自动化 *** 
制造 *** 

区县分布集中在哪：临海市

临海市 22.4%
温岭市 *** 
黄岩区 *** 

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就业前景（历年职位需求变化）

-7%

2026年较2025年

0.028%

占台州

历年招聘职位量占比

说明：台州薪酬绩效发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位31个，占台州0.028%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

20.4% 大专 53.1% 本科 26.5% 不限

台州薪酬绩效需要什么学历？大专占20.4%，本科占53.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。台州薪酬绩效工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：不限最多

16.3% 1-3年 4.1% 3-5年 28.6% 5-10年 51% 不限

台州薪酬绩效经验要求高吗？1-3年占16.3%，3-5年占4.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。台州薪酬绩效工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，想知道其他经验工资，请点击查看

台州薪酬绩效工作区域：主要分布在临海市，温岭市

临海市￥11.3K 22.4%(11) 򀀩 温岭市 ***  򀀩 黄岩区 ***  򀀩 椒江区 ***  򀀩 天台县 ***  路桥区 ***  仙居县 *** 

说明：台州薪酬绩效工作区域主要分布如下：临海市占22.4%，温岭市占18.4%，黄岩区占16.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

台州薪酬绩效本科工资待遇（更多）

台州薪酬绩效本科工资：57.7%的岗位拿￥8-15K

3.8% 4.5-6K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 15.4% 20-30K

行业分布

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自动化 +25%

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智能化工程 +16%

汽车零部件/配件 +27%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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