厦门量化策略月薪
厦门量化策略年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-50K，其中80%的岗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W
薪酬区间: 7-60W，其中80%的岗位拿 ￥12-60W/年
20%
6-8K
40%
10-15K
40%
30-50K
20%
7-10W
40%
12-18W
40%
36-60W
数据统计来自近一年 5 份样本，截至 2026-09-30
说明：厦门量化策略一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 83.3%
- 硕士 ***
- 不限 83.3%
招聘行业分布：交易系统最多
- 交易系统 50%
- ODM ***
- 代加工/OEM ***
区县分布集中在哪：湖里区
- 湖里区 66.7%
- 集美区 ***
历年招聘工资变化趋势
-13%
2026年较2025年
+95.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：厦门量化策略近年就业工资怎么样？
2026年厦门量化策略平均工资 ￥24.9K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了13%，对比厦门平均工资11.5K，高95.5%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.002%
占厦门
历年招聘职位量占比
说明：厦门量化策略发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占厦门0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
83.3%
本科
16.7%
硕士
厦门量化策略需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，硕士占16.7%
招聘经验要求：不限最多
16.7%
5-10年
83.3%
不限
厦门量化策略经验要求高吗？不限占比最多，占83.3%，5-10年占16.7%
厦门量化策略工作区域：主要分布在湖里区，集美区
说明：厦门量化策略工作区域主要分布如下： 湖里区占66.7%，集美区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
厦门量化策略本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
量化策略哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占26.9%，深圳占16.5%，北京占13.6%。量化策略哪里工资待遇最好？东莞量化策略工资最高￥38.8K，北京￥31.6K，南京￥29.6K。
量化策略哪个行业招聘需求多？金融/投资/证券行业需求量最多，占56.2%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占22.5%，互联网/电子商务占21.5%。量化策略哪个行业工资最高？生活服务行业工资最高￥40.3K，企业服务￥33.4K，石油/化工/矿产/地质￥33.2K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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需求
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