中化珠海石化储运有限公司

企业简介
中化珠海石化储运有限公司（以下简称中化珠海）于2004年成立，由世界500强企业中国中化集团公司和珠海港控股集团有限公司合资组建。在全国主枢纽港、一类开放口岸、广东省重化产业基地——珠海市高栏港拥有1335米码头岸线和65万平方米仓储用地。规划总投资19亿元人民币，兴建年中转能力1560万吨的2个8万吨级和4个5千吨级泊位的石化公用码头、120万立方米油库和30万立方米液体化工品库。建成后将成为中国华南地区*具规模和国际水准的第叁方液体石化物流基地为国内外客户提供燃料油、成品油和液体化工品的储存、中转、保税等第叁方物流服务。
2007年9月，中化珠海8万吨级石化公用码头及铁炉湾一期18万立方米石化仓储项目顺利投运。2008年10月，南迳湾一期8万立方米化工品仓储项目投入运营。2010年12月，铁炉湾二期41万立方米石化仓储项目投入使用。中化珠海一、二期总库容达到67万立方米，已成为中国华南地区*大的成品油储运基地。目前叁期30万立方米化工品仓储项目正在筹建中。

股东概况
中国中化集团公司成立于1950年，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，前身为中国化工进出口总公司。是中国*早进入《财富》世界500强排行榜的企业集团之一，2010年第20次入围，名列第203位。公司在石油、化肥、化工、地产酒店和金融服务等领域实施全球化运作，为中国四大国家石油公司之一，是中国*大的化肥进口商和磷复肥生产商，也是中国重要的化工产品营销服务商。“中化”（SINOCHEM）品牌为中国*商标，在全球业界享有良好声誉。中化公司在海外建立了欧洲、美洲、亚洲集团，以遍及全球的营销网络为国内外客户提供优质产品和便捷的营销服务。公司在香港和上海分别控股“中化化肥”（股票代码：0297）、“方兴地产”（股票代码：0817）和“中化国际”（股票代码：600500）叁家上市企业。
中化集团具有60年从事国际石油经营的历史。中化集团的石油中心实行全球一体化经营，主要经营原油、汽油、柴油、航煤、燃料油及液化气等产品，业务涵盖石油和石油产品的进出口、国际转口、国内分销、炼制加工和仓储中转等多个领域。致力于“中化仓储”品牌一体化建设，在中国长叁角、珠叁角和环渤海地区建有多个原油及成品油仓储中转基地，已成为*的第叁方石油化工物流服务商。

珠海港控股集团有限公司(简称珠海港集团)是国有独资企业，主要从事港口、土地及其配套设施的开发、建设、管理和经营。珠海港集团作为港口建设的具体承担者和“以港立市”战略的具体推动者，承担着珠海市高栏、万山、香洲、九洲、井岸、洪湾、唐家等7大港区的开发建设和经营管理任务，肩负着“经过3-5年的努力，港口吞吐量达到1亿吨，集装箱吞吐量达到300万标箱”的目标使命。
珠海港集团控股或参股持有珠海多家港航服务及物流企业，业务覆盖集装箱码头、干散货码头、成品油仓储物流、引航拖带、船代、理货、报关、专业运输、航道疏浚等，已经形成以集装箱码头经营为主，干散货码头经营为辅的完备港口运营服务体系。

人才发展
中化珠海是由各种人才支撑起来的一方天地，中化珠海的价值由员工共同创造。我们视员工为公司*宝贵的财富，愿意吸纳优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。
中化珠海大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。中化珠海的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到*好的发展，是我们的追求。
我们的使命：以人为本，制度管理，专业化服务，致力于企业价值与员工价值的共同提升。
我们的追求：为企业的发展提供人力资源保障，为员工的发展营造良好的环境和空间。
公司每年滚动开展岗位评估和人才盘点。以统一的工具对员工进行分析，判断岗位胜任状况，从而构建人才梯队。通过回顾员工绩效水平，评估员工发展潜能，盘点出员工的优势以及待提高的方面，并进一步发掘、发现一批具有才干的潜力员工，设计培养目标，并制订具体的发展计划。

员工待遇
1、薪酬：公司根据岗位价值、个人能力和绩效表现确定员工薪酬，员工薪酬包括工资、奖金和福利补贴；
2、食宿：公司为员工免费提供早中餐、市区至高栏港往返通勤车和集体宿舍；
3、社会保险和住房公积金：无论本地户口员工还是外地户口员工，公司统一缴纳养老、基本医疗、工伤、生育和失业五项社会保险和住房公积金。
4、商业保险：公司统一为全员购买人身意外险。
5、工作时间：每周一至周五上班，上班时间为8：45-16：30（倒班工人除外）；
6、假期：员工入职后依法享有婚假、产假、护理假等福利假期，入职满一年后根据公司规定每年享有年休假和探亲假（报销往返路费)。
7、文体活动：公司每周在专业体育场馆组织两次羽毛球活动、一次游泳活动、一次健身活动；每年组织旅游和拓展训练；不定期开展党政工团相关活动。
8、人事关系和户口：经员工申请，符合公司和珠海市相关规定的，公司协助调动人事关系和户口。