「超科电子研发实力、研发待遇」合肥超科电子有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

超科电子 R&D strength (tech talent demand and pay)

What is the demand for tech talent at 超科电子? Based on job postings in the past year, “计算机/网络/技术类”占39.4%，“其他（研发和技术类）”占24.2%，“机械/仪器仪表类”占24.2%，“电子/电器/通信技术类”占21.2%，“电气/能源/动力类”占12.1%，“医疗卫生/美容保健类”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3%. For reference only.

计算机/网络/技术类 salary: 77% of positions pay ¥10-20K/month

38.5% 10-15K 38.5% 15-20K 23.1% 20-30K

计算机/网络/技术类 talent demand: 13 positions, 39.4%, hot jobs:

Master's degree job demand analysis at 超科电子 (More)

-50%

Growth rate

2026 vs 2025

超科电子 master's hiring over the years: 2026: 4 fewer positions than 2025

2025 8 positions 2026 4 positions

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

No.189

Master's demand ranking in 合肥 򀀩

￥15-30K

Master's salary 򀀩

超科电子 honors, qualifications & industry associations

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Talent Demand Trend Analysis More

产业创新 +6%

超声 -10%

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